أقل راتب 7100 جنيه.. جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادة الجديدة
يتساءل العديد من الموظفين خلال الفترة الأخيرة، عن جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادة الجديدة، خاصةً عقب قرار زيادة المرتبات رسميًّا بحسب الدرجة الوظيفية للعاملين في القطاع الحكومي، حيث يرغبون في معرفة رواتبهم بعد الزيادة التي أقرَّها الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية والتي كانت 1100 جنيه على الحد الأدنى للأجور لموظفي الدرجة السادسة.
وأعلنت الحكومة، عن جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادة الجديدة لموظفي الدولة، التي دخلت حيز التنفيذ بداية من الشهر الجاري، وتأتي هذه الزيادة في إطار جهود الدولة لتحسين مستوى معيشة المواطنين وزيادة القدرة الشرائية لهم.
وسنستعرض لكم متابعي وزوار موقع «نيوز رووم»، خلال هذا المقال، جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادة الجديدة بحسب الدرجة الوظيفية لجميع العاملين بالقطاع الحكومي.
تفاصيل الزيادة الجديدة في المرتبات
وتشمل الزيادة الجديدة رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7100 جنيه شهريًا، هذا التعديل يهدف لتخفيف العبء المالي عن الموظفين خاصةً في ظل التحديات الاقتصادية الحالية، حيث تشمل هذه الزيادة جميع العاملين في القطاع العام سواء في الوزارات أو الهيئات الحكومية المختلفة.
جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادة الجديدة
وجاء جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادة الجديدة، حيث تتراوح نسبة الزيادة في الحد الأدنى للأجور لموظفي الجهاز الإداري للدولة 13%، للدرجات العليا إلى 18% لموظفي الدرجة السادسة، وهي على النحو التالي:-
- زيادة الدرجة الممتازة من 12200 ألف جنيه إلى 13800 ألف جنيه.
- الدرجة العالية أو ما يعادلها من 10200 ألف جنيه إلى 11800 ألف جنيه.
- درجة مدير عام أو ما يُعادلها من 8700 ألف جنيه إلى 10300 ألف جنيه.
- الدرجة الأولى أو ما يُعادلها من 8200 ألف جنيه إلى 9800 ألف جنيه.
- الدرجة الثانية 7200 ألف جنيه إلى 8500 ألف جنيه.
- الدرجة الثالثة «التخصصية» من 6.700 ألف جنيه إلى 8000 جنيه.
- الدرجة الرابعة 6.200 ألف جنيه إلى 7300 جنيه.
- الدرجة الخامسة الخدمات المعاونة 6 آلاف جنيه إلى 7100جنيه.
- الدرجة السادسة الخدمات المعاونة 6 آلاف جنيه إلى 7100 جنيه.
الزيادة الـ8 في عهد السيسي.. تسلسل زيادات الحد الأدنى للأجور من 2017 حتى 2025
وتعد الزيادة الجديدة للحد الأدنى للأجور2025 هي الزيادة الثامنة في عهد الرئيس عبدالفتاح السيسي، إذ جاءت الزيادات السبع السابقة على النحو الآتي:-
- 200 جنيه زيادة الحد الأدنى للأجور في عام 2017، ليصبح من 1200 إلى 1400 جنيه.
- 600 جنيه في عام 2019 ليصبح 2000 جنيه بدلا من 1400 جنيه.
- 400 جنيه في مارس 2021 ليصبح 2400 جنيه بدلا من 2000 جنيه.
- 300 جنيه في أبريل 2022 ليصبح 2700 جنيه بدلا من 2400 جنيه.
- 300 جنيه في أكتوبر 2022 ليصبح 3 آلاف جنيه بدلا من 2700 جنيه.
- 500 جنيه في مارس 2023 ليصبح 3500 جنيه بدلا من 3000 جنيه.
- 500 جنيه في سبتمبر 2023 ليصبح 4000 جنيه بدلا من 3500 جنيه.
- من 1000 إلى 1200 جنيه في مارس2024 ليصل الحد الأدنى للأجور 6000 جنيه.
- زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 7 آلاف جنيه للدرجة السادسة.
