توفير وسائل انتقال وسكن ملائم وغذاء مناسب للعمال في قانون العمل الجديد..تفاصيل
أولى قانون العمل أهمية خاصة لحماية حقوق العمال وضمان بيئة عمل آمنة وإنسانية، حيث نصت المادة (271) من القانون على مجموعة من الالتزامات التي تقع على عاتق أصحاب الأعمال عند تشغيل العمال في أماكن بعيدة أو يصعب الوصول إليها عبر وسائل المواصلات العادية.
أبرز حقوق العمال في قانون العمل الجديد
فقد ألزم المشرع أصحاب الأعمال الذين يستخدمون عمالًا في مناطق لا تصل إليها وسائل النقل العام العادية، بتوفير وسائل انتقال مناسبة على نفقتهم الخاصة لضمان وصول العمال إلى أماكن عملهم في المواعيد المحددة دون مشقة أو تأخير. ويأتي هذا النص في إطار الحفاظ على استقرار العملية الإنتاجية من جهة، وحماية حق العامل في الانتقال الآمن من جهة أخرى.
كما شدد القانون على أن أصحاب الأعمال الذين يشغّلون عمالًا في مناطق بعيدة عن العمران عليهم أن يوفروا مساكن ملائمة للعمال، مع مراعاة تخصيص جزء منها للعمال المتزوجين، بالإضافة إلى توفير التغذية المناسبة على نفقتهم الخاصة. وتحدد هذه الاشتراطات بما يكفل حياة كريمة للعامل وأسرته، ويعزز من استقرار القوى العاملة في المناطق النائية.
وتولي الدولة اهتمامًا كبيرًا بتحديد المواصفات والمعايير الخاصة بهذه المساكن والوجبات الغذائية. حيث نص القانون على أن يصدر الوزير المختص، بالاتفاق مع الوزراء المعنيين ومع منظمات أصحاب الأعمال والعمال، القرارات المنظمة لتحديد المناطق البعيدة عن العمران، ووضع اشتراطات ومواصفات المساكن، وكذلك تحديد أصناف الطعام والكميات التي يجب تقديمها لكل عامل، وما يؤديه صاحب العمل مقابل ذلك.
كما منح القانون مرونة فيما يخص نظام التغذية، حيث أجاز للأطراف داخل المنشأة – إدارة العمل والمنظمة النقابية العمالية أو المفوض العمالي في حال عدم وجود نقابة – التوافق على نظام بديل للوجبات الغذائية، بشرط أن يحظى هذا النظام بموافقة واعتماد الجهة الإدارية المختصة. ومع ذلك، فقد شدد النص القانوني على حظر الاستعاضة عن تقديم الوجبات الغذائية المقررة كليًا أو جزئيًا بمقابل نقدي، حفاظًا على الهدف الأساسي المتمثل في توفير الغذاء المناسب والمتوازن للعاملين.
وتعكس هذه النصوص حرص المشرع على تحقيق التوازن بين حقوق العاملين والتزامات أصحاب الأعمال، بما يضمن استمرارية العملية الإنتاجية في المناطق النائية، ويعزز مناخ العمل الإيجابي الذي يقوم على توفير بيئة صحية وإنسانية تحترم كرامة العامل. كما تمثل هذه التدابير خطوة مهمة لتشجيع العمال على الاستقرار في مواقع العمل البعيدة عن المدن، بما يدعم خطط التنمية والاستثمار في مختلف أنحاء الجمهورية.
