كل ما تريد معرفته عن زيادة المرتبات وجدول صرفها كاملًا
تزايدت الأحاديث خلال الساعات الماضية خاصة بعد بدء صرف مرتبات شهر يونيو 2025 منذ أمس الأمس، عن تفاصيل الزيادة الجديدة في المرتبات وموعد صرفها وتطبيقها رسميًا.
العلاوة الدورية
بدوره أكد وزير المالية، أن زيادة العلاوة الدورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية و15% لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا، إلى جانب زيادة علاوة غلاء المعيشة من 600 جنيه إلى 1000 جنيه، فضلًا عن زيادة الحافز الإضافي بمقدار 300 جنيه لجميع الدرجات الوظيفية، من السادسة حتى الممتازة.
الحد الأدنى للأجور
وأوضح وزير المالية أنه سيتم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه، بدءًا من يوليو المقبل. مشيرًا إلى أن أقل درجة وظيفية ستشهد زيادة بقيمة 1100 جنيه في إجمالي الأجر الشهري.
تفاصيل زيادة المرتبات شهر يوليو 2025
وفقًا لما أعلنته وزارة المالية في وقت سابق، فإن الحد الأدنى الجديد للأجور التي ستطبق في شهر يوليو وليس بموعد صرف مرتبات شهر يونيو 2025 وذلك وفقًا للدرجات الوظيفية سيكون على النحو التالي:-
1. الدرجة الممتازة: 13800 جنيه.
2. الدرجة العالية: 11800 جنيه.
3. مدير عام: 10300 جنيه.
4. الدرجة الأولى: 9800 جنيه.
5. الدرجة الثانية: 8500 جنيه.
6. الدرجة الثالثة «تخصصية»: 8000 جنيه.
7. الدرجة الرابعة: 7300 جنيه.
8. الدرجة الخامسة «خدمات معاونة»: 7100 جنيه.
9. الدرجة السادسة: 6800 جنيه.
الحد الأدنى للأجور
أوضح وزير المالية، أن أقل درجة وظيفية ستزيد 1100 جنيه في «إجمالي الأجر» شهريًا، لافتًا إلى أن الحد الأدنى للأجور لا يقل عن 7000 جنيه شهريًا، حيث سيتم إقرار 10% علاوة دورية للمخاطبين بالخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.
وتابع أن هناك زيادة الأجور تتراوح من 600 إلى 700 جنيه، تتمثل في حافز إضافي بقيمة مقطوعة لكل العاملين، موضحًا أنه تم تخصيص 679.1 مليار جنيه للأجور بالموازنة الجديدة بمعدل نمو سنوي 18.1%.
واستكمل وزير المالية، كما تم تخصيص مخصصات مالية كافية؛ لضمان القدرة على تعيين عدد كاف في مجال الصحة والتعليم لضمان حسن الخدمة المقدمة للمواطنين.
