ندوة تثقيفية بسوهاج حول قانون العمل الجديد بشركة الأهلي

نظمت مديرية العمل بمحافظة سوهاج ندوة تثقيفية بعنوان "أهم التعديلات في قانون العمل الجديد 14 لسنة 2025"، للعاملين بشركة الأهلي تمكين لتمويل المشروعات متناهية الصغر بمركز دار السلام، بهدف توعية العاملين بالمزايا المستحدثة التي أقرها القانون الجديد، وذلك بحضور 15 عاملًا من مختلف أقسام الشركة.

وأكدت إلهام أبوزيد مدير المديرية، أن هذه الندوة تأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بتكثيف جهود التوعية داخل منشآت القطاع الخاص لتعزيز ثقافة الحقوق والواجبات، وتهيئة بيئة عمل آمنة تدعم الإنتاج وتشجع الاستثمار، كما أشارت إلى أن القانون الجديد يتضمن تنظيمًا أفضل لعقود العمل، وضمان الحق في الإجازات، وتحديد الحد الأدنى للأجور، وآليات واضحة لتسوية المنازعات، فضلًا عن توفير حماية أكبر للمرأة وذوي الهمم، وإلزام أصحاب الأعمال بتوفير بيئة صحية وآمنة للعاملين.

و فى سياق آخر نظمت مديرية العمل بقنا لقاءً توعويًا بمقر الجمعية المصرية للتنمية بمدينة فرشوط، تحت عنوان «تنظيم العلاقة التعاقدية في ظل قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 مقارنة بالقانون رقم 12 لسنة 2003» ، وذلك في إطار توجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، بنشر الوعي القانوني وتعزيز الثقافة العمالية لدى العاملين وأصحاب الأعمال بما يتماشى مع التشريعات المستحدثة.

وأوضح مدير المديرية أحمد جابر عبدالباسط أن اللقاء يأتي ضمن خطة المديرية لتكثيف اللقاءات التوعوية والتواصل المباشر مع المواطنين، دعمًا لجهود الوزارة في تنظيم سوق العمل وتحقيق التوازن والاستقرار في بيئة العمل داخل المحافظة.
أوضح وزيرالعمل محمد جبران ، أن قانون العمل من أهم القوانين التي تمس حياة الفرد والمجتمع من الناحية الاجتماعية والاقتصادية والسياسية ، ويستمد قانون العمل أهميته وقيمته من أهمية العمل وقيمته عند الانسان ، وتقدر قيمة المرء في مجتمعه وبين أهله وأصحابه وذويه بقدر ما يحسن من عمل أو يتقن ، وبفضل العمل استطاعت البشرية تطويع الطبيعة لخدمة مصالحها، وحسن استغلال الموارد والثروات الطبيعية لتحقيق التطور والازدهار.

وفي ذات السياق فقد أصدرت منظمة العمل الدولية 191 اتفاقية عمل دولية صدقت جمهورية مصر العربية على 65 اتفاقية منها ،تنظم جميعها حقوق العمال في العمل وما يرتبط به من حقوق كالحق في الحرية النقابية والمفاوضة الجماعية وحرية العمل وحظر العمل الجبري وتوفير بيئة عمل صحية وامنة وغيرها من الحقوق