قيمة العلاوة الدورية حسب الدرجة الوظيفية.. هتقبض كام بالزيادة الجديدة؟
يبحث الكثير من الموظفين في الدولة عن قيمة العلاوة الدورية بعد الزيادة الجديدة، إذ أعلنت الحكومة حزمة جديدة من الإجراءات الاقتصادية والاجتماعية لدعم العاملين في الدولة، تتضمن زيادات في المرتبات والمعاشات، إلى جانب رفع الحد الأدنى للأجور، مما يعكس توجه الدولة نحو تحسين مستوى معيشة المواطنين في ظل التحديات الاقتصادية الحالية.
زيادة المرتبات والمعاشات
وأعلن وزير المالية أحمد كوجك أمس في مؤتمر الحكومة الأسبوعي، تفاصيل الحزم الاجتماعية الجديدة والتي تشمل زيادة المرتبات والمعاشات لعام 2025، من خلال رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7 آلاف جنيه، إلى جانب زيادة العلاوة الدورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية و15% لغير المخاطبين ، وتأتي هذه الزيادات في إطار سعي الحكومة لمواجهة معدلات التضخم وتحسين القدرة الشرائية للمواطنين.
موضوعات متعلقة:
قيمة العلاوة الدورية بعد الزيادة الجديدة تمثل أحد أبرز البنود التي تم اعتمادها، حيث ستنعكس مباشرة على رواتب جميع الدرجات الوظيفية، مما يساعد في تحسين الدخل الشهري للعاملين بالدولة.
هل يوجد زيادة في المرتبات 2025؟
أكد وزير المالية، أحمد كوجاك، أن زيادة المرتبات للعام الجديد تشمل جميع العاملين في الجهاز الإداري للدولة، وذلك وفقًا للدرجات الوظيفية المختلفة.
كما أشار إلى أن الحكومة ستبدأ في تنفيذ هذه الزيادات اعتبارًا من شهر يوليو المقبل، حيث سيتم صرف العلاوات والزيادات مع مرتبات الشهر ذاته.
قيمة العلاوة الدورية بعد الزيادة الجديدة تم تحديدها بنسبة 10% من الأجر الأساسي، وهو ما سينعكس بشكل مباشر على جميع العاملين في الدولة، بحد أدنى 600 جنيه للدرجات الأقل، وصولًا إلى 1222 جنيهًا للشرائح الأعلى.
ما هي الزيادة الجديدة للمرتبات؟
تختلف قيمة العلاوة الدورية وفقًا للدرجة الوظيفية لكل موظف في القطاع الحكومي، حيث جاءت تفاصيل الزيادة على النحو التالي:
- الشريحة الممتازة (12200 جنيه): زيادة 1222 جنيهًا.
- الشريحة العالية (10200 جنيه): زيادة 1020 جنيهًا.
- درجة المدير العام (9200 جنيه): زيادة 920 جنيهًا.
- الدرجة الأولى (8200 جنيه): زيادة 820 جنيهًا.
- الدرجة الثانية (8000 جنيه): زيادة 800 جنيه.
- الدرجة الثالثة (7500 جنيه): زيادة 750 جنيهًا.
- الدرجة الرابعة (7000 جنيه): زيادة 700 جنيه.
- الدرجة الخامسة (6500 جنيه): زيادة 650 جنيهًا.
- الشريحة السادسة (6000 جنيه): زيادة 600 جنيه.
قيمة زيادة المرتبات 2025
إلى جانب العلاوة الدورية، قررت الحكومة أيضًا صرف علاوة غلاء معيشة إضافية بقيمة 400 جنيه، مما يرفع إجمالي علاوة الغلاء إلى 1000 جنيه شهريًا لجميع العاملين في الدولة، كما سيتم صرف مبلغ مقطوع قدره 300 جنيه لجميع العاملين، في خطوة تهدف إلى دعم المواطنين في ظل الأوضاع الاقتصادية الحالية.
وأكدت وزارة المالية أن قيمة العلاوة الدورية بعد الزيادة الجديدة ستسهم في تحسين الرواتب الشهرية للموظفين، وهو ما ينعكس إيجابيًا على مستوى معيشتهم، خاصة مع ارتفاع تكاليف الحياة اليومية.
تفاصيل إضافية للحزمة الاجتماعية
إلى جانب زيادة المرتبات والمعاشات، أعلنت الحكومة عددًا من الإجراءات الإضافية لدعم المواطنين، ومنها:
- دعم إضافي للأسر الأكثر احتياجًا: حيث سيتم تقديم دعم مالي إضافي للأسر التي تضم طفل و طفلين، ويبلغ عددها نحو 10 ملايين أسرة، وذلك بدءًا من شهر مارس وحتى يونيو المقبل، تزامنًا مع شهر رمضان المبارك.
- زيادة دعم البطاقات التموينية: تم رفع قيمة الدعم المقدم للبطاقات التموينية إلى 125 جنيهًا للفرد، مع مضاعفة القيمة للبطاقات التي تضم فردين، وهو ما يهدف إلى تخفيف الأعباء عن الأسر المصرية.
- رفع معاشات "تكافل وكرامة": قررت الحكومة زيادة معاشات "تكافل وكرامة" بنسبة 25%، بدءًا من أبريل المقبل، مع تقديم مساعدات نقدية إضافية للمستفيدين خلال شهر رمضان بقيمة 300 جنيه، في إطار تعزيز الحماية الاجتماعية للفئات الأكثر احتياجًا.
وأوضح وزير المالية أن قيمة العلاوة الدورية بعد الزيادة الجديدة ليست الإجراء الوحيد الذي اتخذته الدولة لدعم المواطنين، بل تأتي ضمن مجموعة من القرارات الاقتصادية التي تهدف إلى تحقيق الاستقرار المالي وتحسين مستوى المعيشة.
الهدف من الحزم الاجتماعية الجديدة
تهدف الحكومة من خلال هذه الزيادات إلى تحقيق عدة أهداف، أبرزها:
- مواجهة ارتفاع الأسعار: من خلال تحسين القدرة الشرائية للعاملين في الدولة.
- تعزيز الحماية الاجتماعية: عبر زيادة معاشات "تكافل وكرامة" ودعم الأسر الأكثر احتياجًا.
- رفع كفاءة الأجور: من خلال تطبيق زيادة العلاوة الدورية بشكل يتناسب مع معدلات التضخم الحالية.
- دعم الفئات محدودة الدخل: عن طريق تقديم مساعدات نقدية إضافية وتوسيع نطاق الدعم التمويني.
وتأتي هذه الإجراءات في إطار استراتيجية الدولة لتحسين الأوضاع المعيشية للمواطنين، حيث تعتبر قيمة العلاوة الدورية بعد الزيادة الجديدة أحد الأدوات الرئيسية التي تستخدمها الحكومة لمواجهة التضخم وتحسين مستوى دخل المواطنين.
تشمل الحزمة الاجتماعية الجديدة التي أقرتها الحكومة زيادات في المرتبات والمعاشات، مع رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7 آلاف جنيه، وزيادة العلاوة الدورية بنسبة 10%، كما تضمنت الحزمة تقديم دعم إضافي للأسر الأكثر احتياجًا، وزيادة دعم البطاقات التموينية، ورفع معاشات "تكافل وكرامة".
قيمة العلاوة الدورية بعد الزيادة الجديدة تعد من أهم مكونات هذه الحزمة، حيث تساهم بشكل مباشر في تحسين أوضاع العاملين في الدولة، وتأتي في إطار جهود الحكومة لدعم المواطنين في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة.
