موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025 بالزيادات.. بدء من الخميس
ساعات قليلة فاصلة عن بدء صرف مرتبات شهر مايو 2025 الذي طال انتظاره؛ إذ يستعد المواطنين المصريين في الوقت الحالي بدء عملية الصرف الذي تبدأ اعتبارًا من يوم الخميس الموافق 22 مايو 2025.
موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025 بالزيادات
ورغم أن هذا الأمر يعد من الأمور التي تتميز بأهميتها على محركات البحث بسبب تزايد معدلات البحث من قبل المواطنين على مدار الشهر، يستعرض موقع «نيوز رووم» لكم كافة المعلومات والتفاصيل المتعلقة بموعد صرف مرتبات شهر مايو 2025، ونسبة العلاوات للعاملين بالجهاز الإداري التابع للدولة، وزيادة الحد الأدنى للأجور، وإليكم التالي :-
بدء موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025
يستعد العديد من المواطنين المصريين لبدء صرف مرتبات شهر مايو 2025 اعتبارًا من يوم الخميس الموافق 22 من الشهر الجاري من العام الحالي لكل العاملين في القطاعات والمؤسسات الحكومية التابعة للدولة، وفقًا لما أعلنته وزارة المالية في بيان سابق.
وأوضح البيان: أن «وزارة المالية حددت أيام صرف المتأخرات المستحقة؛ إذ يبدأ منحها لمدة 3 أيام وهم 8، و11، و12، وذلك في حال لم يستطع الفرد الحصول على مرتبه الشهري من بدء عملية صرف مرتبات شهر مايو 2025».
أماكن صرف مرتبات شهر مايو 2025.. فما هي؟
أعلنت وزارة المالية المصرية للمواطنيين عن بعض الأماكن التي من خلالها تستطيع صرف مرتبات شهر مايو 2025، وذلك تسهيلًا على المصريين ومنع التكدس والأزدحام وأيضًا، وهم كالتالي :-
1. منافذ شركة فوري.
2. منافذ البريد المصري.
3. فروع البنوك الحكومية والبنوك التجارية.
4. المحافظ الإلكترونية الموجودة على هواتف المحمول.
5. ماكينات الصراف الآلي التابعة للبنوك في الشوارع المصرية «ATM».
حقيقة زيادة مرتبات شهر مايو 2025
يبدء تطبيق الزيادة الجديدة التي تصل نسبتها نحو 15% حين تبدء عملية صرف مرتبات شهر يوليو 2025؛ إذ تدخل هذه الخطوة حيز التنفيذ وفقًا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد رقم 148 لسنة 2019، ولا يتم منحها في شهر مايو 2025 كام تم تداوله من قبل على مختلف المنصات الإلكترونية.
وتتم صرف مرتبات شهر مايو 2025 وأي مرتب في العموم شهريًا وبدورية مستمرة، ويأتي ذلك كنوع من أنواع الدعم من قبل الحكومة المصرية على تحسين مستويات المعيشة وتوفير الدعم للمواطنين وتلبية احتياجاتهم.
جدول أجور الموظفين في مرتبات شهر مايو
كشفت وزارة المالية جدول أجور الموظفين في مرتبات شهر مايو 2025 ؛ مؤكده أن القيم المالية الخاصة بهم تختلف حسب الدرجات الوظيفية وهي كالتالي:-
موظفو الدرجة الممتازة: 12200 جنيه.
موظفو الدرجة العالية: 10200 جنيه.
موظفو درجة المدير العام: 9200 جنيه.
موظفو الدرجة الأولى: 8200 جنيه.
موظفو الدرجة الثانية: 8 ألاف جنيه.
موظفو الدرجة الثالثة: 7500 جنيه.
موظفو الدرجة الرابعة: 7 ألاف جنيه.
موظفو الدرجة الخامسة: 6500 جنيه.
موظفو الدرجة السادسة: 6 ألاف جنيه.
زيادة الحد الأدنى للأجور
1- المادة الأولى: تنص على منح علاوة دورية بنسبة 10% تفرض للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وذلك وفقًا للقانون الصادر رقم 81 لسنة 2016 وهذا بحد أدنى 150 جنيه شهريًا.
2- المادة الثانية: تنص على منح علاوة دورية بنسبة 15% تفرض لغير المخاطبين من غير أحكام قانون الخدمة المدنية، وذلك بحد أدنى 150 جنيه شهريًا.
3- المادة الثالثة: تنص على منح الحافز الإضافي المُقرر للموظفين المُخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية المُشار إليه، والعاملين غير المخاطبين به، وذلك شهريًا، بفئة مالية مقطوعة بواقع 700 جنيه، ويستفيد من هذا الحافز من يُعين من الموظفين أو العاملين بعد هذا التاريخ، ويعدُ هذا الحافز جزءًا من الأجر المُكمل أو الأجر المُتغير لكُلٍ منهم بحسب الأحوال.
4- المادة الرابعة: يُقصد بالموظفين والعاملين بالدولة في تطبيق أحكام المواد الأولى والثانية والثالثة من هذا القانون؛ الموظفون والعاملون الدائمون والمؤقتون بمكافآت شاملة، وذو المناصب العامة والربط الثابت داخل جمهورية مصر العربية الذين تُدرج اعتماداتهم المالية بالموازنة، والذين تُنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة، وكذا العاملون بالهيئات العامة الخدمية والهيئات العامة الاقتصادية.
5- المادة الخامسة: تمنح شركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام العاملين بها، بحيث تُصرف شهرياً من موازناتها الخاصة، وتُعادل الفرق بين نسبة العلاوة السنوية الدورية المُقررة لهم، ونسبة العلاوة الخاصة المُقررة للعاملين بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية المشار إليه، وفقاً لنص المادة الثانية من هذا القانون كحد أقصى، وتُحسب هذه المنحة طبقاً لذات القواعد التي تحسب هذه الشركات على أساسها العلاوة السنوية الدورية لهم، ولا تُضم هذه المنحة للأجر الأساسي، وتُصرف كمبلغ مقطوع.
وجائت تلك المواد القانونية وفقًا أعلن عنه الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء خلال اجتماعه الذي انعقد يوم الثلاثاء الموافق 29 إبريل 2025، بهدف التصديق على مشروع قانون زيادة العلاوة والحوافز ووضع حد لما تم تدالوه في خلال هذه الفترة حول إضافة زيادات بالشهر الجاري.
وأكدت الحكومة المصرية، بأن رفع الحد الأدنى للأجور لجميع موظفي الجهاز الإداري للدولة تصل قيمتها نحو 7 ألاف جنيه شهريًا، ويشمل هذا القرار العاملين في كافة الوزارات والهيئات الحكومية؛ وتأتي تلك الخطوة في إطار سلسلة من الإصلاحات الاجتماعية والمالية التي ستدخل حيز التنفيذ في يوليو 2025 بهدف تحقيق العدالة في الرواتب وتحسين الظروف المعيشية للعاملين.
