هتقبض بمكافأة 6 أشهر.. موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025 للموظفين (تفاصيل)
موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025 للموظفين، تعد أحد أكثر الأمور التي يبحث عنها عدد كبير من المواطنين خلال الساعات الأخيرة، حيث تعد هذه الفترة محط اهتمام كبير نظراً لتزامنها مع العديد من التعديلات التي قد تطرأ على آلية الصرف، ومع اقتراب الموعد، تزداد التساؤلات حول التفاصيل المرتبطة بالرواتب ومكافأة الـ 6 أشهر.
وخلال هذا التقرير، سنستعرض لكم متابعي وزوار موقع «نيوز رووم» الإخباري، موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025 للموظفين وفقًا لبيان وزارة المالية الأخير، بالإضافة إلى تفاصيل مكافأة الـ 6 أشهر.
موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025 للموظفين
وجاء موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025 للموظفين، على النحو التالي:-
وأفادت وزارة المالية، في بيان رسمي، أن موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025 للموظفين سيكون يوم الثلاثاء 22 من نفس الشهر، ويشمل جميع العاملين في الدولة بمختلف الجهات الحكومية والوزارات والمؤسسات العامة، كما أكدت الوزارة تحديد أيام 8 و11 و12 من مايو لصرف المتأخرات المستحقة.
أماكن صرف مرتبات شهر مايو 2025 للموظفين
وسيمكنكم صرف مرتبات شهر مايو 2025 من خلال عدة وسائل، وهي كالتالي:-
- ماكينات الصراف الآلي (ATM) المنتشرة في أنحاء الجمهورية.
- فروع البريد المصري.
- البنوك الخاصة والعامة.
جدول أجور الموظفين في مايو 2025
فيما يتعلق بالأجور، أعلنت وزارة المالية جدول الأجور للدرجات الوظيفية المختلفة على النحو التالي:-
- موظفو الدرجة الممتازة: 12،200 جنيه.
- موظفو الدرجة العالية: 10،200 جنيه.
- موظفو درجة المدير العام: 9،200 جنيه.
- موظفو الدرجة الأولى: 8،200 جنيه.
- موظفو الدرجة الثانية: 8،000 جنيه.
- موظفو الدرجة الثالثة: 7،500 جنيه.
- موظفو الدرجة الرابعة: 7،000 جنيه.
- موظفو الدرجة الخامسة: 6،500 جنيه.
- موظفو الدرجة السادسة: 6،000 جنيه.
الزيادة الحد الأدنى للأجور
وفي إطار سلسلة من الإصلاحات الاجتماعية والمالية التي ستدخل حيز التنفيذ في يوليو 2025، أعلنت الحكومة عن رفع الحد الأدنى للأجور لجميع موظفي الجهاز الإداري للدولة ليصل إلى 7,000 جنيه شهريًا، ويشمل هذا القرار العاملين في كافة الوزارات والهيئات الحكومية، ويهدف إلى تحقيق العدالة في الرواتب وتحسين الظروف المعيشية للعاملين.
زيادة المعاشات بنسبة 15%
ومن المقرر أن زيادة المعاشات بنسبة 15% ستكون اعتبارًا من يوليو 2025، وذلك ضمن جهود الدولة لدعم المواطنين المتقاعدين وتحسين مستوى دخلهم.
تفاصيل العلاوات والمزايا الأخرى
وأعلن مجلس الوزراء، عن موافقته على مشروع قانون العلاوة الدورية والتي سيتم تطبيقها في يوليو 2025، بالإضافة إلى منح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة، وتشمل هذه الحزمة المالية أيضًا زيادة المنحة الخاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وذلك في ضوء التوجيهات الرئاسية المتعلقة بتعزيز الحماية الاجتماعية، وذلك في إطار تحسين مستوى دخل العاملين بالدولة.
6 أشهر.. صرف مكافأة مالية للمعلمين 2025 (تفاصيل)
ومن المقرر صرف مكافأة مالية للعاملين في المدارس الرسمية بجميع مراحلها، بالإضافة إلى الموظفين في الإدارات التعليمية والمديريات وديوان عام الوزارة، وذلك مقابل مشاركتهم في أعمال امتحانات النقل، حيث تصل قيمة المكافأة إلى 200 يوم عمل، وذلك استنادًا إلى القرار الوزاري رقم 150 لسنة 2005.
وأوضح الخطاب أن القرار الوزاري رقم 150 لسنة 2005 ينص في مادته الأولى على منح جميع العاملين بالمدارس الرسمية بمراحلها المختلفة، وكذلك العاملين بالمديريات والإدارات التعليمية وديوان عام الوزارة، مكافأة مالية نظير مشاركتهم في أعمال امتحانات النقل والشهادة الإعدادية، وتحدد قيمة هذه المكافأة بما يعادل 200 يوم عمل، دون التقيد بالحد الأقصى المسموح به لعدد أيام المكافآت الخاصة بالامتحانات العامة.
وأكدت الوزارة أن المادة الرابعة من نفس القرار الوزاري تشير إلى أن صرف هذه المكافأة يتم عقب انتهاء امتحانات الدور الأول التي تُعقد في نهاية العام الدراسي وتحديدًا 1 يونيو 2025، ويُشترط أن يكون المستحق قد أدى الأعمال المكلف بها خلال فترة الامتحانات.
وأضافت الوزارة في خطابها أنها قامت بالعرض على الدكتور محمد عبداللطيف، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، للحصول على موافقته الرسمية على البدء في اتخاذ الإجراءات اللازمة لصرف مكافأة الامتحانات للعاملين، وذلك فور الانتهاء من أعمال امتحانات النقل، وقبل غلق الحسابات المالية للعام المالي الجاري، لضمان صرف المستحقات للمعلمين في الوقت المناسب دون تأخير.
وقد وافق الوزير بالفعل على اعتماد إجراءات الصرف، ووجه بسرعة التنفيذ حتى تتمكن المديريات والإدارات التعليمية والجهات المختصة من صرف المكافآت للعاملين فور انتهاء الامتحانات، دعمًا لهم وتقديرًا لجهودهم المبذولة في إنجاح العملية الامتحانية.
وتأتي هذه الخطوة في إطار حرص وزارة التربية والتعليم على تحفيز المعلمين والعاملين بالمنظومة التعليمية، وتقديرًا لدورهم المحوري في تنظيم وإدارة امتحانات النقل والشهادة الإعدادية بمختلف المراحل الدراسية.
