حملات مفاجئة بالأقصر تكشف مخالفات في الأجور وعقود العمل

شنت مديرية العمل بالأقصر حملات تفتيشية مفاجئة على المنشآت السياحية والمطاعم ومخازن الدهانات والشركات، لرصد مخالفات قانون العمل الجديد، وضبط أوضاع العمالة الموسمية بالمشاتل، مع منح المنشآت المخالفة مهلة قانونية لتصحيح أوضاعها، واتخاذ الإجراءات اللازمة بحق المخالفات الجسيمة.
نفذت مديرية العمل بمحافظة الأقصر حملات رقابية موسعة شملت عددًا من المنشآت السياحية والخدمية والزراعية بمختلف مراكز المحافظة، تنفيذًا لتوجيهات حسن رداد وزير العمل، والمهندس عبد المطلب عمارة محافظ الأقصر، بهدف التأكد من التزام أصحاب الأعمال بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وحماية حقوق العاملين وتوفير بيئة عمل آمنة.

تفتيش المنشآت السياحية ومراجعة الأجور وساعات العمل

ركزت الحملات على مراجعة مدى التزام المنشآت السياحية بالضوابط القانونية المنظمة لعلاقات العمل، خاصة ما يتعلق بساعات العمل الرسمية، والإجازات الأسبوعية والرسمية، وتحرير عقود العمل، وصرف الأجور وفقًا للحد الأدنى المقرر قانونًا.
كما شملت أعمال التفتيش مراجعة اشتراطات السلامة والصحة المهنية داخل مواقع العمل، والتأكد من توافر إجراءات الوقاية اللازمة لحماية العاملين من مخاطر بيئة العمل.
ورصدت اللجان عددًا من الملاحظات والمخالفات، وجرى تحرير الإخطارات اللازمة ومنح المنشآت المخالفة المدد القانونية لتوفيق أوضاعها، مع اتخاذ الإجراءات القانونية حيال المخالفات الجسيمة التي تستوجب ذلك.

مخالفات بعقود العمل والأجور في 3 منشآت بأرمنت

وفي مركز أرمنت، نفذ مكتب العمل حملة تفتيشية استهدفت 3 منشآت، شملت مطعمًا ومخزنًا للدهانات وإحدى الشركات، وأسفرت أعمال المراجعة عن رصد عدم وجود عقود عمل مكتوبة لبعض العاملين، إلى جانب مخالفات تتعلق بتطبيق الحد الأدنى للأجور.
واتخذت الجهات المختصة الإجراءات القانونية اللازمة، مع منح المنشآت مهلة لتصحيح المخالفات والالتزام بأحكام قانون العمل، بما يضمن حفظ حقوق العاملين وتحقيق الانضباط داخل بيئة العمل.

حصر العمالة الموسمية بالمشاتل في إسنا

وفي مركز إسنا، كثف مكتب العمل جولاته على المشاتل الخاصة، بهدف حصر العمالة الموسمية وإدراج بياناتها ضمن قاعدة البيانات المخصصة لدعم هذه الفئات، بما يسهم في تعزيز مظلة الحماية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة.
وشملت الحملات مراجعة ظروف العمل داخل المشاتل، والتأكد من اتخاذ التدابير اللازمة لحماية العاملين من مخاطر التعرض للمبيدات والأسمدة الزراعية وأشعة الشمس، فضلًا عن التحقق من حصولهم على حقوقهم القانونية.
وتأتي هذه التحركات ضمن جهود توسيع نطاق الحماية لتشمل العاملين بالقطاع الزراعي والعمالة اليومية والموسمية، خاصة الفئات التي تحتاج إلى دعم أكبر في مجالات الرعاية والسلامة المهنية.

ندوات توعوية للسلامة المهنية بالنمسا وشركة زراعية

وبالتوازي مع الحملات التفتيشية، نظمت مديرية العمل ندوتين توعويتين حول السلامة والصحة المهنية، إحداهما بوحدة طب أسرة النمسا التابعة لمركز إسنا، والأخرى بإحدى شركات الاستثمار الزراعي.
وتناولت الندوتان مخاطر بيئات العمل وسبل الوقاية منها، وأهمية استخدام مهمات الوقاية الشخصية، والتعامل السليم مع حالات الطوارئ، ووضع خطط الإخلاء والاستجابة للمخاطر، مع تقديم إرشادات عملية لتعزيز ثقافة السلامة بين العاملين.

استمرار الحملات لحماية حقوق العاملين

وأكدت مديرية العمل بالأقصر استمرار الحملات التفتيشية بمختلف مراكز المحافظة، مع تكثيف الرقابة على القطاعات السياحية والزراعية، والتعامل مع المخالفات وفقًا لأحكام القانون.