الحد الأدنى للأجور.. النقابة العامة للنقل تكشف سبب عدم تطبيقه
أكد محمد كامل، رئيس النقابة العامة للنقل العام، ورئيس الاتحاد المحلي لنقابات عمال محافظة الجيزة، وعضو الاتحاد الدولي للنقل، أن قانون العمل الجديد جاء في صورة محترمة ومنصفة للعمال، خاصة بعد تدخل عدد من القيادات العمالية لتعديل بعض النقاط الخلافية.
وقال كامل، خلال لقائه مع الإعلامي عبدالباقي عزوز، في برنامج "توك شو العرب" على قناة "الحدث اليوم"، إن القانون الجديد يُنهي تمامًا فكرة فصل العامل تعسفيًا، حيث لا يمكن فصل أي عامل إلا بصدور حكم قضائي، كما أنه يضمن تثبيت العامل بعد أربع سنوات من بداية عمله، مشيرًا إلى أن القانون يُعد مُرضيًا بشكل كبير للعاملين، إلا أن تطبيقه ينتظر صدور اللائحة التنفيذية.
وأوضح أن اتحاد نقابات الجيزة يضم 128 لجنة نقابية، ويتم عقد اجتماعات دورية معها لمتابعة مشكلات العمال والعمل على حلها، مؤكدًا أن المشاكل الأكثر تعقيدًا توجد في القطاع الخاص، لا سيما مع عدم التزام بعض الشركات بتطبيق الحد الأدنى للأجور نتيجة ظروف مالية صعبة.
وشدد رئيس النقابة على أن "القادم أفضل لعمال مصر"، مشيدًا بدورهم الوطني، قائلاً: "عمال مصر بذلوا مجهودًا كبيرًا خلال أزمة كورونا، وفي كل استحقاق وطني، كانوا دائمًا في ظهر الوطن وقيادته". وأعرب عن ثقته في اهتمام الدولة والقيادة السياسية بملف العمال، لافتًا إلى أن وزير القوى العاملة الحالي كان في الأساس عاملًا ثم نقابيًا، وهو ما يجعله أكثر تفهمًا لمشاكل العمال واحتياجاتهم.
النقابة تقف خلف السيسي
مؤكداً على أن النقابة تقف في ظهر الرئيس عبد الفتاح السيسي وتقول سير يا سيادة الرئيس، عمال مصر في ظهرك، في حرب أكتوبر كان الجيش على الجبهة وعمال مصر يعملون في المصانع ويوفرون الملابس والدروع، ويجاهدون بصورة مُماثلة للجندي الموجود على الجبهة".
وأشار إلى أن قانون العمل الجديد ينهي إمكانية فصل العمال، فلا يمكن فصل العامل إلا بحكم محكمة، ويتم تثبيته بعد العمل لمدة 4 سنوات، موضحًا أن قانون العمل الجديد بصورة كبيرة مُرضي، وما زلنا في حالة انتظار اللائحة التنفيذية لتطبيق هذا القانون على أرض الواقع خلال الفترة المقبلة.
