جامعة الأزهر: دورات متخصصة لتطوير مهارات أعضاء هيئة التدريس والجهاز الإداري
تواصل جامعة الأزهر، برعاية الدكتور سلامة داود، رئيس الجامعة، والدكتور مصطفى عبد الغني، نائب رئيس الجامعة لفرع البنات وشئون الوافدين، تنفيذ البرنامج التدريبي الموسع الذي ينظمه مكتب نائب رئيس الجامعة لفرع البنات، في إطار خطة الجامعة للارتقاء بالأداء الأكاديمي والإداري، وتعزيز كفاءة الكوادر البشرية بما يدعم مسيرة التميز المؤسسي وتحسين جودة العملية التعليمية.
واكدت جامعة الأزهر أن البرنامج يأتي ضمن سلسلة من الدورات وورش العمل التي تستهدف تنمية المهارات القيادية والإدارية لأعضاء هيئة التدريس والعاملين بكليات فرع البنات، بما يواكب التطورات الحديثة في الإدارة الجامعية.
وأوضحت أن فعاليات اليوم بدأت بمحاضرة متخصصة بعنوان "الحوكمة وصنع القرارات"، قدمها الدكتور محمود صوفي، الأستاذ بكلية العلوم بنين، حيث تناول خلالها مفهوم الحوكمة الرشيدة ودورها في تطوير المؤسسات التعليمية، إلى جانب استعراض أسس اتخاذ القرار الأكاديمي السليم، وآليات تطبيق النظم الإدارية الحديثة بما يسهم في تحسين جودة التعليم والبحث العلمي.
وأكد المحاضر أهمية تبني الممارسات المؤسسية الحديثة التي تعزز الشفافية والكفاءة، وتدعم تحقيق أهداف الجامعة في التطوير المستدام.
تنمية مهارات العمل الجماعي للجهاز الإداري
وفي إطار الاهتمام بتطوير الجهاز الإداري، شهد البرنامج محاضرة بعنوان "العمل الجماعي" ألقاها الدكتور سعد شمس الدين، الأستاذ بكلية الزراعة بنين، تناول خلالها أهمية بناء فرق العمل الفعالة، وآليات تعزيز التواصل المؤسسي، وتكامل الأدوار بين العاملين، بما ينعكس على رفع كفاءة الخدمات المقدمة للطالبات وتحسين بيئة العمل داخل الجامعة.
كما استعرض أساليب التعامل مع التحديات الإدارية، وأهمية التعاون في تحقيق الأهداف المؤسسية بكفاءة وفاعلية.
وأكدت جامعة الأزهر أن البرنامج التدريبي يأتي ضمن خطة متكاملة يشرف عليها مكتب نائب رئيس الجامعة لفرع البنات، تستهدف إحداث تطوير مستدام في قدرات أعضاء هيئة التدريس والجهاز الإداري، بما يواكب الطفرة التي تشهدها الجامعة في مختلف القطاعات.
