الأهلي يغلق الباب أمام العروض ويبقي على أليو ديانج
أكد الإعلامي أحمد شوبير أن إدارة النادي الأهلي تميل إلى الإبقاء على المالي أليو ديانج ضمن صفوف الفريق حتى نهاية الموسم الحالي.
وأوضح شوبير، خلال تصريحاته ببرنامج «مع شوبير» على إذاعة أون سبورت إف إم، أن الدنماركي ييس توروب المدير الفني للفريق حسم موقفه برفض فكرة رحيل ديانج، حيث فضل استمراره في المرحلة المقبلة .
وأضاف : نادي جيرونا الإسباني نفى تقدمه بعرض رسمي لضم اللاعب خلال الساعات الأخيرة، مشيرًا إلى أنه في حال عدم وصول أي عرض مرضٍ كما يتردد، فإن ديانج سيواصل مشواره مع الأهلي لمدة 6 أشهر قادمة.
وكان قد كشف نيوز رووم في وقتا سابق أنه فاجأ مسؤولو النادي الأهلي، المالي أليو ديانج لاعب خط وسط الفريق الأول لكرة القدم بالنادي بقرار، خلال الساعات القليلة الماضية بسبب تهرب اللاعب من تجديد عقده مع الفريق.
وعاد ديانج من مالي مساء الخميس الماضي، بعد مشاركته مع منتخب بلاده في بطولة كأس الأمم الأفريقية المقامة في المغرب خلال الفترة الحالية.
وعلم نيوز رووم، أن النادي الأهلي أبلغ ديانج بأن العرض الذي طلبه قبل السفر تمت الموافقة عليه ليتفاجئ الأهلي بأن اللاعب متمسك بالرحيل.
وأبلغ ديانج مسؤولي الأهلي بوصول عرض رسمي له من أحد أندية الدوري الإسباني وهو يريد خوض التجربة والانتقال إلى اللا ليجا.
وأكد مسؤولو الأهلي للمالي أليو ديانج استمراره لنهاية الموسم مع الفريق إلا إذا وصل عرض رسمي للنادي الأهلي لبيع اللاعب في يناير ويكون مُرضيا للقلعة الحمراء للتفكير فيه.
حقيقة رفض حسين الشحات تجديد عقده مع الأهلي (تفاصيل)
وكشف مصدر مقرب من حسين الشحات، جناح الفريق الأول لكرة القدم بالنادي الأهلي، حقيقة رفضه تجديد تعاقده مع النادي الأهلي خلال الفترة الماضية.
وقال المصدر في تصريحات لموقع نيوز رووم :" حسين الشحات لم يرفض التجديد للنادي الأهلي وكل ما يُنشر في هذا الأمر لا أساس له من الصحة ".
وأضاف :" الشحات أبلغ مسؤولي الأهلي بنيته في الاستمرار رفقة الفريق وهو ما يريده النادي أيضًا ولكن الأمور المادية يتم الحديث فيها خلال الفترة الحالية".
وتابع :" الشحات طلب تقديره ماديًا من جانب إدارة الأهلي وخلال الفترة الحالية يتم توفير عقد إعلانات للشحات قبل تقديم الأهلي عرضه الكامل للاعب".
واختتم :" الشحات يمتلك عددًا من العروض الشفهية والرسمية من ليبيا والإمارات وقطر ولكن اللاعب أعطى الأولوية للنادي الأهلي ".
