عاجل

خلال أيام.. تعرف على موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2025

مرتبات شهر أغسطس
مرتبات شهر أغسطس 2025

أيام معدودة وتبدأ عمليات صرف مرتبات شهر أغسطس 2025 للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، ما جعلها تتصدر محركات البحث جوجل بسبب تزايد التساؤلات من قبل المواطنين المصريين، وهل يتم فرض زيادة جديدة مثلما حدث في شهر يوليو الماضي أم لا.

ولذلك يستعرض موقع «نيوز رووم» الإخباري لكل زواره ومتابعيه الكرام خلال السطور التالية كافة التفاصيل والمعلومات الخاصة بموعد صف مرتبات شهر أغسطس، وجدول الحد الأدنى للأجور، وحقيقة فرض زيادة جديدة، وإليكم التالي:-

موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2025

تبدأ وزارة المالية المصرية علمية صرف مرتبات شهر أغسطس 2025 في مصر للعاملين بالجهاز الإداري للدولة اعتبارًا من يوم السبت الموافق 24/8/2025، وتستمر حتى يوم الخميس الموافق 28/8/2025.

مرتبات 
مرتبات 

أيام صرف مرتبات شهر أغسطس 2025

تقسم أيام صرف مرتبات شهر أغسطس 2025 على عدة أيام متتالية اعتبارًا من يوم السبت الموافق 24 يوليو 2025 حسب درجات الفئات العاملة في الدولة، والكتاب الدوري رقم 50 لسنة 2025، وإليكم التالي:-

اليوم الأول.. يبدأ صرف مرتبات شهر أغسطس 2025 اعتبارًا من يوم السبت الموافق 24/8/2025 للفئات التالية:-

«مجلس النواب، مجلس الأمن القومي، الجهاز المركزي للمحاسبات، المجلس القومي لحقوق الإنسان، المجلس الأعلى للصحافة، الأمانة العامة لمجلس الدفاع الوطني، المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام، التموين والتجارة الداخلية، القوى العاملة، الإسكان والمرافق، التضامن الاجتماعي، مديريات الطرق والنقل».

اليوم الثاني.. يبدأ صرف مرتبات شهر أغسطس 2025 اعتبارًا من يوم الأحد الموافق 25/8/2025 للفئات التالية:-

«التعليم العالي، التنمية المحلية، العدل، الكهرباء، التخطيط، الاستثمار، التعاون الدولي، التربية والتعليم، الزراعة، الخارجية، الشباب والرياضة، والمالية، المحكمة الدستورية العليا، الأزهر، دار الإفتاء المصرية، هيئة النيابة الإدارية، الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، هيئة قضايا الدولة، مجلس الوزراء، النيابة العامة، اللجنة العليا للانتخابات».

 مرتبات
 مرتبات

أماكن صرف مرتبات شهر أغسطس 2025

يمكن للعاملين بالدولة صرف مرتبات شهر أغسطس 2025 بالزيادة الجديدة من خلال الأماكن الآتية:-

فروع البنوك.

فروع البريد المصري.

ماكينات الصرف الآلي «ATM».

جدول الحد الأدني للأجور 2025

في وقت سابق، كشف أحمد كجوك، وزير المالية، عن فرض زيادة جديدة في مرتبات شهر يوليو لجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة، لافتًا إلى أن أقل درجة وظيفية ستزيد 1100 جنيه في «إجمالي الأجر» شهريًا وذلك بسبب الحد الأدنى للأجور الذي لا تقل قيمته عن 7000 جنيه شهريًا، حيث سيتم إقرار 10% علاوة دورية للمخاطبين بالخخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.

وتابع أن هناك زيادة الأجور تتراوح من 600 إلى 700 جنيه، تتمثل في حافز إضافي بقيمة مقطوعة لكل العاملين، موضحًا أنه تم تخصيص 679.1 مليار جنيه للأجور بالموازنة الجديدة بمعدل نمو سنوي 18.1%.

مرتبات
مرتبات

واستكمل وزير المالية، كما تم تخصيص مخصصات مالية كافية؛ لضمان القدرة على تعيين عدد كاف في مجال الصحة والتعليم لضمان حسن الخدمة المقدمة للمواطنين، ويأتي جدول الحد الأدنى للأجور 2025 لجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة قبل وبعد الزيادة نحو التالي:-

الدرجة الممتازة: يحصل العامل على الزيادة الجديدة بقيمة تصل إلى 13800 بدلًا من 12200.

الدرجة العالية أو ما يعادلها: يحصل العامل على الزيادة الجديدة بقيمة تصل إلى 11800 بدلًا من 10200.

درجة مدير عام أو ما يعادلها: يحصل العامل على الزيادة الجديدة بقيمة تصل إلى  10300 بدلًا من 8700.

الدرجة الأولى أو ما يعادلها: يحصل العامل على الزيادة الجديدة بقيمة تصل إلى  10300 بدلًا من 8200.

الدرجة الثانية: يحصل العامل على الزيادة الجديدة بقيمة تصل إلى  8500 بدلًا من 7200.

حجم الإنفاق على الأجور الأساسية

أظهرت البيانات الرسمية تطورًا ملحوظًا في حجم الإنفاق على الأجور الأساسية، حيث بلغ 41.638 مليار جنيه في موازنة 2021/2022، وقفز إلى 47.740 مليار جنيه في 2022/2023، ثم ارتفع إلى 53.565 مليار جنيه في 2023/2024، قبل أن يسجل 56.445 مليار جنيه في العام المالي الماضي. ومع دخول موازنة 2025/2026، تخطت المخصصات حاجز الـ67 مليار جنيه، لتؤكد التزام الدولة بمواصلة زيادة مخصصات الأجور عامًا بعد آخر.

ويأتي هذا التوجه في ضوء ما تبنته الحكومة من إصلاحات مالية واقتصادية تستهدف إعادة توزيع موارد الموازنة بما يضمن أولوية دعم الفئات العاملة، وتحقيق العدالة الاجتماعية، فضلًا عن تحفيز العاملين بالجهاز الإداري للدولة على رفع كفاءتهم وزيادة الإنتاجية.

كما تعكس هذه الزيادة رسالة واضحة للموظفين بأن الدولة تضع تحسين أوضاعهم المالية في صدارة أولوياتها، وأن دعم دخولهم ليس مجرد إجراء مرحلي بل سياسة مستمرة تهدف إلى الحفاظ على قوة العمل وتعزيز الاستقرار الوظيفي.

ومع اقتراب موعد صرف مرتبات شهر أغسطس الجاري، ينتظر ملايين الموظفين انعكاس هذه الزيادة على رواتبهم، باعتبارها خطوة نوعية نحو تحسين جودة الحياة والارتقاء بمستوى المعيشة.

تم نسخ الرابط