عقود عمل جديدة لذوي الهمم بالشرقية ضمن جهود استيفاء نسبة الـ5٪
استقبلت مديرية العمل بالشرقية عددًا من راغبي العمل من ذوي الهمم بمقر المديرية، في لقاء مباشر مع أحمد عبد الهادي مدير المديرية، لمتابعة إجراءات تعيينهم والاستماع لمطالبهم والمعوقات التي تواجههم بسوق العمل، مع العمل على تذليل تلك المعوقات وتوفير فرص عمل لائقة بالقطاع الخاص تتناسب مع طبيعة كل حالة.
عقود عمل جديدة لذوي الهمم بالشرقية ضمن جهود استيفاء نسبة الـ5٪
وقال مدير المديرية إن هذه الجهود تأتي تنفيذًا لتوجيهات محمد جبران وزير العمل، الذي يشدد على أولوية دمج ذوي الهمم في سوق العمل واستيفاء نسبة الـ5٪ بالمنشآت، مؤكدًا أن المديرية تتابع بشكل يومي توفير فرص مناسبة لهم ضمن مبادرة "قادرون باختلاف" لتوفير حياة كريمة لكل فئات المجتمع.
في سياق اخر نظمت مديرية العمل بمحافظة الجيزة ندوة توعوية من خلال مكتب السلامة والصحة المهنية بمنطقة إمبابة لعمال الدليفري بمطعم ماكدونالدز الصحراوي، ضمن فعاليات مبادرة "سلامتك تهمنا" التي أطلقها وزير العمل محمد جبران لحماية عمال الدليفري، وذلك تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة، حيث تناولت الندوة مخاطر الطرق والقيادة الآمنة، وأهمية مهمات الوقاية الشخصية، إلى جانب الالتزام باشتراطات السلامة والصحة المهنية للوقاية من الحوادث والحفاظ على الأرواح والممتلكات من المخاطر المختلفة في بيئة العمل.
وأوضح محمد رمضان مدير مديرية العمل بالجيزة أن الندوة تأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بضرورة نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل في مختلف المنشآت لحماية الأفراد والممتلكات، وتطوير المنظومة بما يرسخ معايير السلامة وكيفية التعامل مع الأزمات الطارئة، مشددًا على استمرار تنظيم مثل هذه الندوات للحفاظ على الموارد البشرية والمادية وضمان استمرارية الإنتاج.
ونظمت مديرية العمل بجنوب سيناء، من خلال مكتب عمل شرم الشيخ ومكتب السلامة والصحة المهنية، عددًا من الفعاليات التوعوية تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، لدعم حقوق العمال وتعزيز بيئة عمل آمنة.
حيث شملت الفعاليات عقد ندوة توعوية بفندق هيلتون شاركس باي بشرم الشيخ حول أحكام القانون الجديد رقم 14 لسنة 2025 ودوره في حماية حقوق العاملين وتعزيز بيئة العمل، خاصة في قطاع السياحة باعتباره أحد أهم دعائم الاقتصاد الوطني، بجانب حملة مرور وحصر لعمال توصيل الطلبات للمنازل (الدليفري) للتأكيد على الالتزام بمعايير السلامة وارتداء مهمات الوقاية الشخصية، وشملت الحملة تعريف العاملين بأهمية ارتداء الخوذ والسترات العاكسة ومهمات الوقاية الشخصية، لضمان حمايتهم من المخاطر اليومية التي قد تواجههم على الطرق.
وأكدت وفاء نجاح مدير مديرية العمل بجنوب سيناء، أن هذه الجهود تأتي ضمن خطة شاملة لنشر الثقافة القانونية وتعزيز إجراءات السلامة والصحة المهنية بين العاملين وأصحاب الأعمال، خاصة في القطاعات الحيوية مثل السياحة وخدمات التوصيل، بما يضمن حماية حقوقهم وتهيئة بيئة عمل قائمة على الأمان والاستقرار.
في سياق متصل استقبلت مديرية العمل بالدقهلية وفد مديرية التنظيم والإدارة بالمحافظة، لبحث أوجه التعاون المشترك في ملفات شؤون العاملين، خاصة الترقيات، وتنفيذ الأحكام القضائية، والانتهاء من إعداد الهيكل التنظيمي للمديرية، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بضرورة التنسيق بين أجهزة الدولة لرفع كفاءة العاملين وتوفير بيئة عمل مناسبة.
وشهد اللقاء استعراض الخدمات التي تقدمها المديرية للمواطنين، ومنها التدريب من أجل التشغيل، ودعم العمالة غير المنتظمة، وتعزيز علاقات العمل، ودمج ذوي الهمم في سوق العمل.
وقال أحمد رجائي مدير مديرية العمل بالدقهلية إن اللقاء تطرق إلى بحث سبل التعاون في مجال تدريب العاملين على قانون الخدمة المدنية، والتعريف بالنشرات الدورية الصادرة عن جهاز التنظيم والإدارة، مشيرًا إلى إمكانية تقديم التدريب المناسب لجميع العاملين بكافة المناطق والمكاتب التابعة، إضافة إلى مقترحات لتطوير العمل الإداري والاستغلال الأمثل للموارد البشرية والقوى الوظيفية بالمديرية.
كما استقبلت مديرية العمل بالإسماعيلية، برئاسة حسن رداد مدير المديرية، نخبة من ذوي الهمم، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، وذلك في أجواء يملؤها التقدير والاحترام، تأكيدًا على التزام الدولة بدمجهم وتمكينهم في مختلف مجالات الحياة، حيث حرص الجميع على الترحيب بالحضور وإظهار الاهتمام بما يمتلكونه من طاقات وقدرات خاصة تستحق الدعم والرعاية.
وأكد مدير المديرية أن هذه المبادرة تأتي ضمن خطة وزارة العمل ومحافظة الإسماعيلية لتوفير فرص التدريب والتأهيل المهني لذوي الهمم، بما يضمن دمجهم الكامل في سوق العمل وتعزيز اعتمادهم على الذات، مشيرًا إلى أن ذوي الهمم يمثلون نموذجًا مشرفًا للإرادة والعزيمة، وأن الدولة تضعهم في قلب خططها التنموية عبر برامج تدريبية وفرص عمل تكفل لهم حياة كريمة.
