حرب الذكاء الاصطناعي تشتعل.. زوكربيرغ يضم كبار باحثي OpenAI

بينما يواصل مارك زوكربيرغ استقطاب كبار الباحثين إلى Meta، أبدى مسؤولو OpenAI قلقهم من النزيف الوظيفي وأعلنوا إعادة النظر في سياسة التعويضات، بحسب مذكرة داخلية.
وبعث مارك تشين، الرئيس التنفيذي للأبحاث في OpenAI، مذكرة حادة إلى الموظفين يوم السبت، متعهدًا بمواجهة عملاق التواصل الاجتماعي في معركة استقطاب أفضل العقول البحثية. جاءت هذه المذكرة، التي أُرسلت عبر منصة Slack واطلعت عليها مجلة WIRED، بعد أيام من نجاح زوكربيرغ في ضم أربعة باحثين بارزين من OpenAI إلى مختبره الجديد للذكاء الخارق في Meta.
وكتب تشين في المذكرة: "أشعر وكأن أحدهم اقتحم منزلنا وسرق شيئًا غاليًا… أرجو أن تثقوا أننا لم نقف مكتوفي الأيدي".
وأضاف أنه يعمل جنبًا إلى جنب مع سام ألتمان، الرئيس التنفيذي لـOpenAI، وباقي القيادات على مدار الساعة للتواصل مع من تلقوا عروضًا وظيفية، مشيرًا إلى أنهم "أصبحوا أكثر نشاطًا من أي وقت مضى، ويعملون على إعادة ضبط حزم التعويضات، والتفكير في وسائل مبتكرة للاحتفاظ بالمواهب".
وعلى الرغم من هذا التحرك السريع، أكد تشين حرصه على العدالة بين الموظفين، قائلاً: "سأقاتل للاحتفاظ بكل واحد منكم، لكن دون أن يكون ذلك على حساب العدالة تجاه الآخرين".
تأتي هذه التطورات في ظل تصاعد المنافسة على استقطاب نخبة الباحثين في الذكاء الاصطناعي داخل وادي السيليكون. وأفاد ألتمان، في بودكاست مع شقيقه، بأن زوكربيرغ قدم مكافآت توقيع تصل إلى 100 مليون دولار لبعض موظفي OpenAI. وقد أكدت مصادر مطلعة في الشركة هذا الرقم، بينما أفادت صحيفة "وول ستريت جورنال" بأن زوكربيرغ يتواصل شخصيًا مع المرشحين المحتملين.

صراع الذكاء الاصطناعي

وفي Slack، كتب تشين أن Meta "تحاول بقوة منذ شهر توسيع جهودها في مجال الذكاء الاصطناعي، وقد سعت مرارًا (وغالبًا بلا نجاح) لاستقطاب أفضل كفاءاتنا بعروض تركّز على التعويضات".
وأكد مصدر مقرّب من Meta أن الشركة كثّفت من جهود التوظيف البحثي، مستهدفة بالأساس باحثين من OpenAI وGoogle. أما شركة Anthropic المنافسة، فلا يُنظر إليها كخيار ثقافي مناسب لـMeta، بحسب مصدر لمجلة WIRED.
تضمنت مذكرة تشين أيضًا رسائل من سبعة باحثين كبار بالشركة، عبّروا فيها عن دعمهم للموظفين، ودعوهم للتواصل في حال تلقوا عروضًا من Meta. كتب أحدهم: "إذا ضغطوا عليكم أو قدموا عروضًا تنتهي بسرعة، فقط أخبروهم بالتراجع. من غير اللائق الضغط على شخص في قرار مصيري كهذا".
تزامنت هذه التحركات مع ضغوط عالية يشهدها موظفو OpenAI، حيث يعمل الكثيرون ساعات تمتد إلى 80 ساعة أسبوعيًا. ووفقًا لمصادر متعددة، تخطط الشركة لإغلاق أبوابها مؤقتًا الأسبوع المقبل لإتاحة وقت للراحة، لكن المديرين التنفيذيين سيواصلون العمل.
وأضاف أحد القياديين في مذكرة تشين: "Meta تدرك أننا نأخذ هذا الأسبوع للراحة، وتحاول استغلال ذلك للضغط عليكم لاتخاذ قرارات سريعة ومنعزلة… إذا شعرت بهذا الضغط، لا تتردد في التواصل، أنا ومارك موجودون لدعمكم!"

مقارنة مستمرة

وفي ختام المذكرة، أشار تشين إلى ضرورة أن تظل OpenAI مركّزة على هدفها الأساسي: تحقيق الذكاء الاصطناعي العام، لا الانشغال بمقارنة مستمرة مع المنافسين، قائلاً: "علينا التركيز على الجائزة الحقيقية: تحويل قوة الحوسبة (مع اقتراب تشغيل المزيد من الحواسيب العملاقة هذا العام) إلى ذكاء… أما التنافس مع Meta فهو مجرد مهمة فرعية".
ثم ختم قائلاً: "سأكون متاحًا هذا الأسبوع – بكامل طاقتي، تواصلوا معي في أي وقت".
وفي رد على المذكرة، كتب سام ألتمان عبر Slack: "من الرائع حقًا مشاهدة قيادة مارك ونزاهته خلال هذه المرحلة، خاصة في لحظات اتخاذ قرارات صعبة… نحن محظوظون بوجوده قائدًا لنا"