من 1200 لـ 7 آلاف جنيه.. التسلسل الزمني لزيادة الأجور في عهد الرئيس السيسي
وافقت لجنة القوي العاملة بمجلس النواب، اليوم الأحد، برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، علي مشروع القانون المقدم من الحكومة بتحديد نسبة العلاوة الدورية المخاطبين بقانون الخدمة المدنية ومنح علاوة خاصة غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة بتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وذلك تمهيدا لرفعه إلي الجلسة العامة لمجلس النواب.
حزمة الحماية الاجتماعية
وقال النائب "عبد الفضيل": إن مشروع القانون جاء تنفيذاً لتوجيهات رئيس الجمهورية بإعداد حزمة للحماية الاجتماعية لمواجهة تزايد الأعباء المعيشية، ودراسة الإعلان عن حزمة مالية لدعم المرتبات في ظل الظروف الاقتصادية الحالية.
وفي التقرير التالي يرصد موقع "نيوز رووم" تاريخ زيادة الأجور في عهد الرئيس عبد الفتاح السيسي:
الزيادة الأولي 200 جنيه
حيث الزيادة الأولى في عهد الرئيس السيسي عام 2017: «200 جنيه زيادة»، صدور قرار بزيادة الحد الأدنى للأجور من 1200 إلى 1400 جنيه، بعد أن وجه الرئيس عبدالفتاح السيسي بـ رفع الحد الأدنى للأجور من 1200 جنيه إلى 1400 جنيه.
الزيادة الثانية 600 جنيه
وجأت الزيادة الثانية في مارس 2019 بـ «600 جنيه»، حيث صدور قرار بزيادة الحد الأدنى للأجور من 1400 جنيه إلى 2000 جنيه، بنسبة زيادة 42.8%، وترتب عليه زيادة مرتبات جميع الدرجات الوظيفية.
الزيادة الثالثة 400 جنيه
وجأت الزيادة الثالثة في مارس 2021 وقت جائحة فيروس كورونا والتي كانت بقيمة «400 جنيه»، حيث صدور قرار بزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 2400 جنيه بدلا من 2000 جنيه بزيادة 400 جنيه بنسبة زيادة 20%.
اقرأ أيضا: إلى أين تتجه أولويات الإنفاق فى موازنة العام الجديد؟
الزيادة الرابعة 300 جنيه
وبعدها بعام واحد جأت الزيادة الرابعة في أبريل 2022 والتي كانت بقيمة «300 جنيه» حيث صدر قرار بزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 2700 جنيه، بزيادة 300 جنيه بنسبة 12.5%.
الزيادة الخامسة 300 جنيه
وفي نفس العام جأت الزيادة الخامسة في أكتوبر 2022: «300 جنيه» صدور قرار بزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 3000 جنيه، من خلال علاوة استثنائية 300 جنيه، تضاف إلى أساسي المرتب.
الزيادة السادسة 1000 جنيه
وجأت الزيادة السادسة في 2 مارس 2023: «1000 جنيه» ليصبح الحد الأدنى للأجور 3500 جنيه للدرجة السادسة العمالية أدنى الدرجات الوظيفية في الجهاز الإداري للدولة.
الزيادة السابعة 500 جنيه
وفي نفس العام جأت الزيادة السابعة في 16 سبتمبر 2023: زيادة الحد الأدنى الإجمالي للدخل للدرجة السادسة، ليصبح 4 آلاف جنيه، بدلا من 3500 جنيه، لكافة العاملين بالجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية، وفقا لمناطق الاستحقاق و زيادة علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية، لتصبح 600 جنيه، بدلا من 300 جنيه، لكافة العاملين بالجهاز الإدارى للدولة، والهيئات الاقتصادية، وشركات قطاع الأعمال والقطاع العام .
الزيادة الثامنة 1100 جنيها
الزيادة الثامنة في 7 فبراير 2024: زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيهاً شهرياً بحسب الدرجة الوظيفية ويصل الي 6 آلاف جنيه شهريًا.
الزيادة التاسعة 7 آلاف جنيه حد أدنى للأجور
الزيادة التاسعة التي وافق عليها مجلس النواب اليوم والتي يتم تطبيقها في أول يوليو 2025: سيتم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7 آلاف جنيه اعتبارًا من يوليو المقبل، لافتًا إلى أن أقل درجة وظيفية ستزيد 1100 جنيه في «إجمالي الأجر» شهريًا.
