شكاوى اللاعبين تدفع الزمالك للإطاحة بعبد الواحد السيد

بدأت بوادر أزمة جديدة في نادي الزمالك، بعدما تصاعدت الخلافات بين لاعبي الفريق الأول لكرة القدم ومدير الكرة الحالي عبد الواحد السيد، ما دفع عضو لجنة التخطيط بالنادي، أحمد حسام "ميدو"، للمطالبة برحيله عن منصبه، وفقًا لما كشفه الإعلامي أمير هشام.
أزمة في الزمالك
وقال هشام، عبر برنامجه "بلس 90" المذاع على قناة النهار: "هناك اتجاه واضح داخل نادي الزمالك لإنهاء مهام عبد الواحد السيد كمدير للكرة، بعد تلقي ميدو شكاوى متكررة من عدد من لاعبي الفريق خلال الفترة الماضية، تتعلق بأسلوب تعامله وعدم المساواة في صرف المستحقات."
وأكد "هشام" أن الشكاوى لم تكن سطحية أو فردية، بل جاءت من عدة لاعبين مؤثرين في الفريق، ما دفع ميدو لإقناع لجنة التخطيط بضرورة التغيير في هذا المنصب الحساس داخل منظومة الكرة بالنادي.
رحيل عبد الواحد السيد
وتابع: "حتى هذه اللحظة، لم يتم إبلاغ عبد الواحد السيد رسميًا بقرار رحيله، لكن الاتجاه السائد داخل النادي هو شكره على الفترة التي قضاها في منصبه، مع السعي لتجديد الدماء في الإدارة الفنية والإدارية للفريق."
وفيما يتعلق بالأسماء المرشحة لخلافة عبد الواحد، أشار "هشام" إلى أن عدة أسماء مطروحة على طاولة لجنة التخطيط، أبرزها عبد الحليم علي، الهداف التاريخي للفريق، والذي يحظى بقبول واسع داخل النادي، إلى جانب اسم محمد أبو العلا الذي طُرح أيضًا ضمن الترشيحات، إلا أن الكفة تميل حتى الآن تجاه عبد الحليم علي.
مستحقات اللاعبين
وأوضح "هشام" أن الأزمة تفجرت بسبب ما وصفه بعض اللاعبين بعدم العدالة في صرف المستحقات المالية، إذ أكد أحد لاعبي الزمالك في اتصال مباشر مع البرنامج، أن اللاعبين الأساسيين يحصلون على مستحقاتهم عبر عبد الواحد السيد، بينما يتأخر صرف مستحقات البدلاء أو المستبعدين من المباريات، وهو ما ولّد حالة من الغضب داخل غرفة الملابس.
ووفقًا للرواية، فإن أحد اللاعبين واجه عبد الواحد السيد وسأله: "لماذا لم أحصل على مستحقاتي؟"، فجاء الرد: "أنت لا تشارك"، ليرد اللاعب: "وهل أنا من أقرر المشاركة؟ إذا كنتم لا تريدون منحي حقوقي فاتركوني أرحل"، وبعد هذا الموقف، تم صرف مستحقات اللاعب لاحقًا.
وتشير المؤشرات إلى أن الأيام المقبلة قد تشهد قرارات حاسمة داخل الزمالك، على رأسها إعادة تشكيل الجهاز الإداري والفني، في محاولة لاستعادة الاستقرار المفقود في صفوف الفريق خلال الموسم الحالي.