استرداد مستحقات عاملين وإنهاء اشتراكات تأمينية.. مديرية العمل بالأقصر تنجح في حل شكاوى عمالية ودياً

استعادت مجموعة من العاملين بمحافظة الأقصر مستحقاتهم المالية كاملة، بعد نجاح مديرية العمل في إنهاء عدد من الشكاوى العمالية بالطرق الودية، شملت أيضًا تسليم مصوغات التعيين وإنهاء إجراءات اشتراك تأميني، وذلك بالتوازي مع تحركات ميدانية لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية داخل المنشآت السياحية والخدمية.

إنهاء نزاعات عمالية واستعادة الحقوق المالية

ونجح مكتب علاقات العمل بإسنا في إنهاء شكويين عماليتين، تضمنت الأولى تسليم أحد العاملين كامل مستحقاته المالية ومصوغات تعيينه، فيما أسفرت الشكوى الثانية المقدمة ضد إحدى شركات تمويل المشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر عن حصول الشاكي على مستحقاته المالية كاملة ومصوغات التعيين، فضلًا عن إنهاء اشتراكه التأميني.
وتولى عمرو عبد العزيز، مفتش منطقة عمل إسنا، متابعة إجراءات التسوية، من خلال التواصل مع طرفي علاقة العمل والوصول إلى حلول ودية تضمن حصول العاملين على حقوقهم وإنهاء النزاعات دون تصعيد.

تحركات لتأمين بيئة العمل داخل المنشآت بالأقصر

وفي إطار موازٍ، كثفت مديرية العمل جهود التوعية بإجراءات السلامة والصحة المهنية، من خلال تنظيم ندوات للعاملين بأحد الفنادق العائمة، وبمقر الشركة المصرية للاتصالات بمدينة إسنا، تحت إشراف مكتبي السلامة والصحة المهنية بالأقصر وإسنا.
وتناولت الندوات أبرز المخاطر التي قد يتعرض لها العاملون داخل بيئة العمل، وطرق الوقاية من الحرائق والزلازل، وكيفية التعامل مع الحالات الطارئة، إلى جانب أهمية وجود خطط واضحة للإخلاء والطوارئ وتدريب العاملين على تنفيذها.

توعية العاملين بمهمات الوقاية وخطط الطوارئ

وشملت فعاليات التوعية التأكيد على أهمية دور لجان السلامة والصحة المهنية داخل المنشآت، والالتزام باستخدام مهمات الوقاية الشخصية، وتحديد مسؤوليات العاملين عند وقوع الأزمات، بما يحد من الإصابات ويحافظ على سلامة الأفراد والممتلكات.

 استمرار جهود حماية العمال

وأكد محمود عيسى، مدير مديرية العمل بالأقصر، استمرار تنفيذ برامج التوعية والتدريب في مجال السلامة والصحة المهنية، مع تكثيف جهود التسوية الودية للشكاوى العمالية، وتيسير حصول العاملين على مستحقاتهم، بما يعزز الاستقرار داخل مواقع العمل ويحفظ حقوق جميع أطراف العملية الإنتاجية.
وتأتي هذه الجهود تنفيذًا لتوجيهات حسن رداد، وزير العمل، والمهندس عبد المطلب عمارة، محافظ الأقصر، وفي إطار خطة الوزارة لتحسين بيئة العمل، وتعزيز الحماية الاجتماعية، وترسيخ مبادئ السلامة المهنية والعدالة في علاقات العمل، اتساقًا مع مستهدفات رؤية مصر 2030