مروة حلاوة: تحسين أجور الأطباء ومسارهم الوظيفي ضرورة للحفاظ على الكفاءات

قالت النائبة مروة حلاوة، إن الراتب الحكومي للأطباء في مصر غير عادل ولا يوفر لهم حياة كريمة، مشيرة إلى أن الطبيب بعد التخرج قد يفضل السفر للعمل في دولة أوروبية أو خليجية مقابل الحصول على راتب أفضل، بدلا من الاستمرار في العمل داخل مصر مقابل أجر محدود.

وأوضحت حلاوة لـ"نيوز رووم" أن مصر تحتاج إلى تعديل نظام الأجور للفريق الطبي بالكامل، معتبرة أن ذلك يأتي ضمن الأولويات، إلى جانب تحسين مسار التدريب للأطباء ووضع مسار وظيفي واضح للفريق الطبي.

تحسين الأجور والتدريب للحفاظ على الأطباء

وأكدت أن توفير بيئة جاذبة لاستمرار الأطباء والكوادر الطبية في مصر أمر ضروري، خاصة مع الحاجة إلى الحفاظ على الكفاءات والكوادر المتميزة داخل المنظومة الصحية.

المسؤولية الطبية تحمي حق المريض والطبيب

وتطرقت النائبة إلى التشريع الخاص بالمسؤولية الطبية، ووجود لجنة طبية عليا لحسم الجدل في هذا الملف، موضحة أن الهدف الأساسي هو الحفاظ على حق المواطن، إلى جانب حماية حق الطبيب.

وأشارت إلى أن اللجنة الطبية المتخصصة يمكنها التفريق بين التداعيات الناتجة عن الحالة الصحية والإجراء الطبي الطبيعي، وبين حالات الإهمال الطبي، موضحة أن الحالات المرضية ليست متشابهة، وأن الطبيب قد يجري الإجراء نفسه مع مريضين، لكن ظروف أحدهما قد تؤدي إلى عدم الوصول إلى النتيجة المرجوة، دون أن يعني ذلك بالضرورة وجود إهمال من الطبيب.

لجنة متخصصة للفصل في حالات الإهمال

وقالت مروة حلاوة إن وجود لجنة متخصصة وقادرة على تقييم الحالات وتحديد ما إذا كان هناك إهمال طبي من عدمه، يوفر حماية أفضل للمريض، إذ يضمن حصوله على حقه حال ثبوت الإهمال، كما يوفر الأمان للطبيب من خلال جهة متخصصة تستطيع التفرقة بين الإهمال والتداعيات الطبية الطبيعية.