علوم بنات الأزهر تطلق منصة جديدة لدعم الطالبات وتأهيلهن لسوق العمل
افتتحت كلية العلوم للبنات بجامعة الأزهر بالقاهرة وحدة تمكين المرأة، تحت رعاية الدكتورة سامية أبو فرحة، عميدة الكلية، وبحضور الدكتورة منى عبد الجليل، وكيلة الكلية لشؤون التعليم والطلاب، والدكتورة ولاء مصلحي، وكيلة الكلية للدراسات العليا والبحوث، في خطوة تستهدف تعزيز دور المرأة داخل المجتمع الجامعي، ودعم مسيرة التمكين والتنمية المستدامة.
وتتولى الدكتورة هالة محمد علي إدارة الوحدة وتنسيق أنشطتها، في إطار توجه جامعة الأزهر نحو ترسيخ مبدأ تكافؤ الفرص، وتمكين المرأة أكاديميًا ومهنيًا، بما يسهم في إعداد كوادر نسائية قادرة على المشاركة الفاعلة في مختلف المجالات.
ويأتي افتتاح الوحدة امتدادًا لجهود وحدة تمكين المرأة ودعم تكافؤ الفرص بجامعة الأزهر، التي تعمل على تنفيذ عدد من المبادرات النوعية، من أبرزها مبادرة «هي منه وهو منها»، الهادفة إلى ترسيخ قيم الشراكة والتكامل والاحترام المتبادل بين الرجل والمرأة، وتعزيز الوعي بأهمية التعاون في بناء الأسرة والمجتمع.
اهداف المبادرة
وفي السياق ذاته، تستعد الجامعة لإطلاق مسابقة تسلط الضوء على النماذج الإيجابية والقصص الواقعية الملهمة التي تجسد أهداف المبادرة، إلى جانب مواصلة متابعة أعمال اللجان المختلفة لضمان تحقيق أهداف وحدة تمكين المرأة ورفع كفاءة برامجها وأنشطتها.
ويتزامن افتتاح الوحدة مع استعدادات جامعة الأزهر – فرع البنات، برعاية الدكتور سلامة داود، رئيس الجامعة، والدكتور مصطفى عبد الغني، نائب رئيس الجامعة لفرع البنات وشؤون الوافدين، لفتح باب التسجيل في دورة «بناء العلامة الشخصية» (Personal Branding) ضمن برنامج «هي تقود للجامعات»، والمقرر عقدها يوم الأربعاء 15 يوليو 2026 بمقر الجامعة.
وتهدف الدورة إلى تنمية مهارات الطالبات في اكتشاف نقاط القوة الشخصية، وبناء هوية مهنية مؤثرة، وصناعة صورة ذهنية إيجابية، إلى جانب تطوير مهارات التواصل الفعال والتسويق الذاتي عبر المنصات الرقمية، بما يعزز جاهزيتهن لسوق العمل، ويواكب توجهات جامعة الأزهر في دعم وتمكين المرأة وإعداد قيادات شابة قادرة على صناعة التغيير الإيجابي.
