اعرف هتقبض كام؟.. جدول المرتبات الجديد 2026 بعد رفع الحد الأدنى للأجور

مع اقتراب صرف رواتب العاملين بالجهاز الإداري للدولة، ارتفعت معدلات البحث خلال الساعات الأخيرة حول موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2026، خاصة بعد إعلان الحكومة حزمة جديدة من زيادات الأجور والحد الأدنى للمرتبات التي ينتظر الموظفون تطبيقها خلال الفترة المقبلة.

ويترقب ملايين الموظفين في مختلف الوزارات والهيئات الحكومية بدء صرف مستحقاتهم المالية لشهر يونيو، بالتزامن مع استعداد الدولة لتطبيق الزيادات الجديدة في الرواتب اعتبارا من يوليو 2026، ضمن خطة تستهدف تحسين مستوى المعيشة وتخفيف الأعباء الاقتصادية عن العاملين بالجهاز الإداري للدولة.

موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2026

أعلنت وزارة المالية أن صرف مرتبات شهر يونيو 2026 سيبدأ رسميا اعتبارا من يوم 18 يونيو الجاري، وذلك لجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة والجهات الحكومية المختلفة على مستوى الجمهورية.

ومن المقرر أن يستفيد من عملية الصرف نحو 5.5 مليون موظف، حيث تم إعداد جدول زمني يضمن انتظام عمليات الصرف وتجنب التكدس أمام منافذ الحصول على الرواتب، مع إتاحة المستحقات المالية عبر عدة وسائل إلكترونية ومصرفية.

تطبيق زيادة المرتبات الجديدة بداية من يوليو 2026

أوضحت وزارة المالية أن الزيادات الجديدة في الأجور ستدخل حيز التنفيذ مع صرف مرتبات شهر يوليو 2026، بالتزامن مع بدء العمل بالموازنة العامة الجديدة للدولة للعام المالي 2026/2027.

وأوضحت الوزارة أن أقل درجة وظيفية ستحصل على زيادة في إجمالي الأجر الشهري لا تقل عن 1100 جنيه، بما يساهم في رفع مستوى الدخول وتحسين الأوضاع المعيشية للموظفين.

آخر اخبار المعاشات اليوم في مصر.. هل يشهد يوليو زيادة جديدة؟| تفاصيل موعد الصرف

آخر أخبار المعاشات الآن بعد قرار التبكير.. موعد صرف الزيادة الجديدة والنسبة

تفاصيل زيادة المرتبات 2026

تضمنت حزمة الأجور الجديدة مجموعة من القرارات التي تستهدف دعم العاملين بالدولة، وجاءت أبرز المزايا كالتالي:

• زيادة لا تقل عن 1100 جنيه لأقل درجة وظيفية.
• رفع الحد الأدنى للأجور إلى 8000 جنيه شهريا.
• منح علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
• صرف علاوة خاصة بنسبة 15% لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بحد أدنى 150 جنيها شهريا.
• صرف حافز إضافي مقطوع تتراوح قيمته بين 600 و700 جنيه شهريا وفقا للدرجة الوظيفية.

جدول الحد الأدنى للمرتبات بعد الزيادة الجديدة

كشفت الحكومة عن القيم الجديدة للحد الأدنى للأجور بعد تطبيق الزيادة المقررة اعتبارًا من يوليو المقبل، حيث جاءت على النحو التالي:

• الدرجة الممتازة: 14,900 جنيه بدلا من 13,200 جنيه.
• الدرجة العالية: 12,900 جنيه بدلا من 11,200 جنيه.
• مدير عام أو ما يعادلها: 11,400 جنيه بدلا من 10,300 جنيه.
• الدرجة الأولى: 10,800 جنيه بدلا من 9,200 جنيه.

• الدرجة الثانية: 9,500 جنيه بدلا من 8,200 جنيه.
• الدرجة الثالثة التخصصية: 9,100 جنيه بدلا من 8,700 جنيه.
• الدرجة الرابعة: 9,300 جنيه بدلا من 8,200 جنيه.
• الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة: 9,100 جنيه بدلا من 8,100 جنيه.
• الدرجة السادسة: 8,100 جنيه بدلا من 7,000 جنيه.

أماكن صرف مرتبات يونيو 2026

وفرت وزارة المالية عدة وسائل متنوعة لصرف الرواتب بهدف التيسير على العاملين وضمان سرعة الحصول على المستحقات المالية دون مشقة، وتشمل:

• ماكينات الصراف الآلي ATM التابعة للبنوك المختلفة.
• فروع البنوك الحكومية والخاصة.
• مكاتب البريد المصري المنتشرة بجميع المحافظات.
• المحافظ الإلكترونية المتاحة لبعض الجهات والمؤسسات الحكومية.

هل تشمل زيادة الأجور جميع العاملين بالدولة؟

أكدت الجهات المختصة أن حزمة زيادة الأجور الجديدة تشمل العاملين المخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، مع تطبيق العلاوات والحوافز وفقا للضوابط المنظمة لكل فئة وظيفية، بما يضمن تحقيق أكبر استفادة ممكنة للموظفين.

وبذلك يبدأ صرف مرتبات شهر يونيو 2026 يوم 18 يونيو، بينما تدخل الزيادات الجديدة في الأجور حيز التنفيذ رسميا مع مرتبات يوليو المقبل، ليحصل العاملون بالدولة على رواتبهم وفق الهيكل المالي الجديد الذي أقرته الحكومة مؤخرا.