التشبيك بين الإدارات وتطوير الأداء أبرز قرارات مدير عمل بنى سويف

أكد محمود باسل مدير عام مديرية العمل بمحافظة بنى سويف أهمية العمل على التشبيك بين جميع الإدارات والمكاتب وتطوير بيئة العمل و تطوير الأداء والوقوف على أبرز المعوقات التي تواجههم أثناء تنفيذ مهام عملهم، بما يضمن انسيابية العمل.

جاء ذلك على هامش اجتماعه بمقر مديرية العمل بعدد من مدير الإدارات المختلفة ، حيث نوه باسل بأن الجميع شركاء فى النجاح الذى تسعى إليه المديرية فى كل الملفات والجميع شركاء فى إنجاز الخدمات التى تقدمها المديرية.

وطالب " محمود باسل " الجميع بضرورة بذل أقصى جهد ممكن خلال المرحلة المقبلة، مشيرًا إلى أن المرحلة تتطلب العمل بروح الفريق الواحد والإخلاص في  العطاء للارتقاء بمستوى الأداء وتحمل المسؤولية تجاه المواطنين والخدمات المقدمه لهم.

وأكد مدير عام مديرية العمل ببنى سويف أن كل فرد يعمل داخل المديرية ومناطقها ومكاتبها شريك أصيل في النجاح، وأن جهود الجميع تمثل المحرك الأساسي لتنفيذ استراتيجية  الوزارة  في ملفات العمل والتشغيل والتدريب والسلامة  والصحة المهنية وعلاقات العمل وملف العمالة غير المنتظمة.

واختتم بضرورة السعى لخلق بيئة عمل محفزة قائمة على الشفافية والمشاركة والتكاتف واستمرار التعاون بما يخدم الصالح العام ويعزز الأداء المؤسسي فى ديوان عام المديرية ومكاتبها.

وفى سياق آخر وتنفيذًا لتوجيهات حسن الرداد وزير العمل ، كان محمود باسل  مدير مديرية عمل بني سويف قد عقد اجتماعا بمقر مديرية العمل مع وفد شركة "إنجيل" العالمية، في إطار تعزيز التعاون مع القطاع الخاص ودعم خطط الاستثمار وتوفير فرص العمل للشباب.

تناول اللقاء خطط الشركة (التي تحتل المركز الثاني عالمياً في الإنتاج وتضم 1060 موظفاً) لمضاعفة الطاقة الإنتاجية وزيادة حجم الصادرات والتوسع في الأسواق الخارجية، مع التأكيد على الالتزام الكامل بقوانين الدولة وتطبيق أحكام قانون العمل والالتزام بالحد الأدنى للأجور وتوفير بيئة عمل مناسبة وآمنة للعاملين.

كما واصلت مديرية العمل بمحافظة بني سويف، برئاسة محمود باسل مدير المديرية، وبمتابعة من الدكتور عبدالكريم يونس مدير مكتب عمل شرق النيل ومصطفى طبانة مدير مكتب التشغيل، تنفيذ حملات تفتيشية موسعة على عدد من منشآت القطاع الخاص بالمحافظة، لمتابعة تطبيق أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 ، وتوفير بيئة عمل آمنة ومستقرة تحفظ حقوق العاملين.

وأكد محمود باسل استمرار مديرية العمل في تكثيف جهودها الرقابية من خلال حملات ميدانية دورية، لضمان الالتزام بالقوانين المنظمة لسوق العمل، مشيراً إلى أن وزارة العمل تنفيذا لتوجيهات الوزير حسن رداد، تضع ملف الأجور وتحسين بيئة العمل ضمن أولوياتها، بما يسهم في دعم الاستقرار وتعزيز مناخ الاستثمار داخل المحافظة.

وفي سياق متصل، وتحت إشراف كامل على غطاس السكرتير العام، واصلت لجنة حصر المنشآت والكيانات غير المرخصة بمحافظة بني سويف أعمال المرور الميداني بمركز بني سويف شرق النيل، تنفيذاً لتوجيهات اللواء عبد الله عبد العزيز محافظ بني سويف، بهدف توفيق أوضاع المنشآت وضمها إلى المنظومة الرسمية وفقاً للقانون.

شملت أعمال اللجنة المرور والتفتيش على 6 منشآت تجارية وإنتاجية، حيث تم رصد عدد من المخالفات واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة حيالها، إلى جانب ضبط منتجات غير صالحة للاستهلاك الآدمي.

شارك في الحملة ممثلو عدد من الجهات المعنية، من بينها الوحدة المحلية، والتموين، والصحة، والطب البيطري، والزراعة، والعمل، وسلامة الغذاء، وهيئة الدواء، بالإضافة إلى الإدارة العامة للمراجعة والحوكمة الداخلية بديوان عام المحافظة.