ثورة الذكاء الاصطناعي في ميتا.. تسريح 10 آلاف موظف وإعادة هيكلة واسعة
شهدت شركة “ميتا” المالكة لفيسبوك وإنستجرام وواتساب تحولًا كبيرًا مرتبطًا بتوسعها في مجال الذكاء الاصطناعي، حيث كشفت تقارير عن خطة لإعادة هيكلة واسعة تتضمن تسريح نحو 10% من موظفيها حول العالم خلال الأسبوع الجاري.
ميتا تعلن إعادة هيكلة كبرى: تسريح 10% من الموظفين عالميًا
ووفقًا لمذكرة داخلية نقلتها وكالة “رويترز”، فإن الشركة تعتزم الاستغناء عن آلاف الموظفين بشكل مباشر، مع إعادة توزيع عدد آخر على فرق عمل جديدة تركز على تطوير تقنيات الذكاء الاصطناعي، وذلك في خطوة قد تؤثر على ما يقارب 20% من إجمالي القوى العاملة بين تسريحات ونقل داخلي.
نقل آلاف الموظفين إلى فرق تطوير الذكاء الاصطناعي داخل الشركة
كما أوضحت المذكرة أن حوالي 7 آلاف موظف سيتم نقلهم إلى مشاريع متخصصة في الذكاء الاصطناعي، تشمل فرقًا تعمل على تطوير أنظمة قادرة على أداء مهام كانت تنفذ سابقًا بشكل بشري، ضمن خطة تهدف لإعادة هيكلة الإدارة وتقليل المستويات الوظيفية الوسطى.
وتشير المعلومات إلى أن الشركة أوقفت بالفعل آلاف الوظائف الشاغرة، إلى جانب توجه لإلغاء مزيد من المناصب الإدارية، في إطار استراتيجية تهدف إلى بناء هيكل أكثر مرونة يعتمد على فرق صغيرة وسريعة.
ومن المتوقع أن تشمل هذه الإجراءات موظفين في مراكز تطوير مختلفة حول العالم، بما في ذلك أوروبا وإسرائيل، بينما طلب من موظفي الشركة في أمريكا الشمالية العمل عن بعد خلال فترة إعلان القرارات.
موظفون ينتقدون غياب الشفافية بشأن مستقبل الوظائف داخل الشركة
في المقابل، تحدثت تقارير عن حالة من الجدل والاعتراض داخل الشركة، حيث أبدى عدد من الموظفين مخاوفهم من سياسات تتعلق بالخصوصية واستخدام البيانات في تدريب أنظمة الذكاء الاصطناعي، إلى جانب انتقادات لإدارة الشركة بشأن غياب الشفافية حول مستقبل الوظائف.
وتأتي هذه التطورات في ظل اتجاه أوسع داخل شركات التكنولوجيا العالمية لإعادة هيكلة أعمالها وتقليص العمالة، بالتوازي مع تسارع الاستثمار في تقنيات الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية المرتبطة بها.
