انطلاق برامج تدريبية لتعزيز حقوق الإنسان وريادة الأعمال في الإدارة المحلية

أعلنت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، انطلاق برنامجين تدريبيين اليوم بمركز سقارة، وذلك ضمن فعاليات الأسبوع الـ32 من الخطة التدريبية 2024/2025، بمشاركة 100 متدرب من مختلف المحافظات. يأتي ذلك في إطار دعم الدولة لبناء قيادات محلية قادرة على إحداث تغيير حقيقي على الأرض.

تعزيز حقوق الإنسان

ويركّز البرنامج الأول على تعزيز منظومة حقوق الإنسان داخل الإدارة المحلية، ورفع كفاءة العاملين في التعامل مع شكاوى المواطنين، والتعرف على القواعد والمبادئ التي تهدف إلى حماية حقوق الأفراد وتحقيق العدالة والكرامة، بما في ذلك الحقوق المدنية والسياسية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية.
كما يركز البرنامج الأول على تطبيق منظومة حقوق الإنسان، يساعد على حماية الأفراد من الانتهاكات والتمييز، وينشر العدالة والمساواة بين الأفراد، الأمر الذى يعمل على تحقيق أهداف التنمية المستدامة.

ريادة الأعمال

ويهتم البرنامج الثاني بريادة الأعمال، وتأهيل الكوادر المحلية، لدعم أصحاب المشروعات الصغيرة والمتوسطة والعمل على توفير فرص تمويل لهم، لتعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية. كما يمكن البرنامج الأفراد من تطوير أفكار ومشاريع مبتكرة لتحسين مستويات المعيشة، حيث أن الاهتمام بمجال ريادة الأعمال يكون له تأثير ملحوظ في تنمية الاقتصاد المحلي وزيادة الإنتاجية، وتأهيل الكوادر المحلية يساعد في تطوير مهارات الأفراد وتمكينهم من الحصول على فرص عمل أفضل.
و أكدت الوزيرة ـن برنامج ريادة الأعمال قد يواجه عدد من التحديات في الحصول على التمويل اللازم لبدء وتطوير المشاريع، بالإضافة إلى التحديات الاقتصادية . 

مسابقة "جدير"

كانت وزارة التنمية المحلية ومركز التنمية المحلية بسقارة أعلنوا في وقت سابق مد فترة التقديم لمسابقة "جدير" حتى الخميس 24إبريل الحالي، وذلك حرصًا على إتاحة الفرصة لكافة الكوادر المتميزة في الإدارة المحلية، وبسبب تزامن فترة التقديم مع إجازة عيد الفطر المبارك ،وما ترتب عليها من تأخير في استكمال بعض المستندات المطلوبة.
وجاء مدة فترة التقديم خلال الأسبوع الحالي لإتاحة الوقت الكافي للراغبين في التقديم لاستكمال الأوراق والمتطلبات الخاصة بالمسابقة.
وتعتبر مسابقة "جدير" من المبادرات المهمة لدعم التميز والإبداع داخل منظومة الإدارة المحلية والتي تتم تحت رعاية الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، لتحفير الكوادر المميزة بالإدارة المحلية، ولتعظيم الاستفادة من الأفكار الإبداعية القابلة للتطبيق في تطوير الإدارة المحلية، بالإضافة إلى تعميم الممارسات الإيجابية والناجحة في مختلف قطاعات التنمية المحلية، التي تعمل على تطوير الأداء الإداري وتعزيز كفاءة الجهاز الحكومي.