منطقة المنيا الأزهرية تواصل برنامجًا تدريبيًا لرفع كفاءة العاملين
تواصل منطقة المنيا الأزهرية تنفيذ فعاليات البرنامج التدريبي لتنمية المهارات الإدارية، والموجّه للعاملين بالشئون الوظيفية والطلاب، بهدف الارتقاء بالأداء وتحسين جودة الخدمات المقدمة داخل المعاهد الأزهرية، في إطار توجهات الأزهر الشريف نحو تطوير منظومة العمل الإداري وبناء كوادر بشرية قادرة على مواكبة متطلبات التطوير المؤسسي.
رعاية قيادات الأزهر للبرنامج التدريبي
يُقام البرنامج تحت رعاية فضيلة الدكتور محمد حسانين عبداللاه، رئيس الإدارة المركزية لمنطقة المنيا الأزهرية، وبإشراف مباشر من الدكتور أحمد عبد العزيز، مدير التدريب بالمنطقة، وذلك ضمن خطة تدريبية متكاملة تستهدف صقل الخبرات الإدارية وتعزيز مفاهيم التطوير المستمر، بما يتوافق مع رؤية الدولة لتحديث الجهاز الإداري.
محاضرة متخصصة حول تقويم الأداء
وشهد اليوم الثالث من البرنامج متابعة ميدانية، إلى جانب محاضرة علمية متخصصة ألقاها عادل قطب، مدير عام التدريب بالمشيخة الأزهرية، تحت عنوان «تقويم الأداء وأثره في الترقيات»، حيث استعرض خلالها أسس تقييم الأداء الوظيفي، ودوره في تحقيق العدالة الوظيفية، وربط الترقيات بمعدلات الإنجاز والكفاءة، بما يسهم في تحسين بيئة العمل ورفع معدلات الإنتاج.
برنامج تدريبي وفق خطة زمنية محددة
ويُعقد البرنامج خلال الفترة من 24 حتى 28 يناير 2026، ضمن خطة شاملة تستهدف تنمية مهارات الإداريين، وتعزيز قدراتهم العملية، وتزويدهم بالمعارف الحديثة في مجالات الإدارة، بما يدعم مسيرة التطوير داخل المؤسسات الأزهرية.
إشادة بالتنظيم والتفاعل
وأشاد عادل قطب بحسن تنظيم البرنامج ومستوى التفاعل الإيجابي من المتدربين، مثمنًا جهود منطقة المنيا الأزهرية في تنفيذ البرامج التدريبية بكفاءة عالية، فيما أكد فضيلة الدكتور محمد حسانين عبداللاه استمرار دعم المنطقة لكافة المبادرات التدريبية التي تسهم في بناء كوادر إدارية متميزة وتحقيق التميز المؤسسي.
