عاجل

التنمية المحلية تعلن مد فترة التقديم لمسابقة "جدير" | اعرف الموعد الجديد

التنمية المحلية
التنمية المحلية

أعلنت وزارة التنمية المحلية ومركزالتنمية المحلية بسقارة مد فترة التقديم لمسابقة "جدير" حتى الخميس 24إبريل الحالي وذلك حرصًا على إتاحة الفرصة لكافة الكوادرالمتميزة في الإدارة المحلية، وبسبب تزامن فترة التقديم مع إجازة عيد الفطر المبارك وما ترتب عليها من تأخير في استكمال بعض المستندات المطلوبة.

جاء مدة فترة التقديم خلال الأسبوع الحالى لإتاحة الوقت الكافي للراغبين في التقديم لاستكمال الأوراق والمتطلبات الخاصة بالمسابقة ،التقديم عبر الرابط

 

ولمعرفة مزيد من التفاصيل ومعايير التقييم، يمكن تحميل الملف التعريفي للجائزة من الرابط
 

تعتبرمسابقة "جدير" من المبادرات المهمة لدعم التميزوالإبداع داخل منظومة الإدارة المحلية والتي تتم تحت رعاية الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، لتحفير الكوادر المميزة بالإدارة المحلية ولتعظيم الاستفادة من الأفكار الإبداعية القابلة للتطبيق في تطوير الإدارة المحلية، بالإضافة إلى تعميم الممارسات الإيجابية والناجحة في مختلف قطاعات التنمية المحلية، تعمل على تطوير الأداء الإداري وتعزيز كفاءة الجهاز الحكومي. 
 

في سياق متصل كان الدكتور عصام الجوهري، مساعد وزيرة التنمية المحلية للتطوير والتدريب والتحول الرقمي والمشرف على مركز التنمية المحلية بسقارة، صرح بأن جائزة "جدير" سيتم تنفيذها تحت إشراف مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة وفق جدول زمني يمتد 60 يومًا من تاريخ الإعلان عن الجائزة عبر الصفحة الرسمية للوزارة ومركز سقارة وكتاب دوري للمحافظات لضمان كفاءة التنفيذ.

جديربالذكر الجائزة تُعد فرصة ثمينة لتكريم الكفاءات المتميزة وتحفيزالابتكار في الإدارة المحلية،أن من أهم شروط الترشح لجائزة "جدير"، أن يكون المتقدم على رأس العمل ويشغل الوظيفة الحالية لمدة لا تقل عن عام، وألا يقل السن عن 35 عامًا، بالإضافة إلى أن يكون حسن السيرة ولم يسبق له الإحالةللمحاكمة التأديبية أو القضائية، وأن يكون حاصلًا على مؤهل عالي.

 وتشمل المسابقة عدة فئات وفقاً لعدد من المعايير والشروط الموضحة بالملف التعريفي بالجائزة حيث سيتم تكريم الفائزين بجوائز مالية قيّمة إلى جانب تكريم قيادات المحافظات التي تحقق المراكزالأولى في كل فئة من فئات المسابقة. 

يمكن لجميع كوادر الإدارة المحلية بالمحافظات المشاركة في المسابقة لإبراز جهودهم وإنجازاتهم في تطوير الأداء الإداري .

تم نسخ الرابط