الأوقاف لـ ـنيوز رووم : لم نُرشح مسيحيا أو مسلما.. والإعلان الوظيفي «داخلي"
أكد الدكتور أسامة رسلان، المتحدث الرسمي باسم وزارة الأوقاف، عدم صحة ما تم تداوله عبر مواقع التواصل الاجتماعي بشأن ترشيح شخص بعينه مسيحيًا كان أو مسلمًا في أعقاب نشر أسماء المتقدمين للعمل بالوزارة، مشددا على أن ما أثير في هذا الشأن أخذ أكثر من حجمه.
الإعلان الوظيفي للأوقاف
وأوضح رسلان، في تصريح خاص لـ«نيوز رووم»، أن الإعلان الوظيفي الأخير الذي جرى تداوله هو إعلان داخلي مخصص للعاملين بالوزارة فقط، وأن الرابط المنشور متاح ومتوافر للجميع بحكم نشره في الفضاء الإلكتروني، دون أي تمييز أو استثناء.
وأضاف:الإعلان متاح أمام الجميع داخل المديريات، وبعد التقديم تطلب الوزارة بيان حالة حديث من الموظف يستخرجه من مديرية، ويتم استبعاد أي متقدم لا يصل بشأنه بيان معتمد من المديرية التي يعمل بها.
جهة التوظيف المختصة
تابع “رسلان” أما الإعلانات العامة المفتوحة لجميع المواطنين، فيتولى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة تنظيمها بصفته الجهة المختصة بذلك».
وعلّق المتحدث باسم الأوقاف على الجدل الذي أُثير حول معايير التوظيف لدى الوزارة، مؤكداً أن وزارة الأوقاف مؤسسة دولة تلتزم بالقانون والدستور الذي يساوي بين جميع المواطنين في الحقوق والواجبات دون أي تفرقة. وتابع:«مثل هذه الأسئلة ينبغي أن لا تطرح أصلًا ، وما نؤكده هو أن الإعلان الأخير إعلان داخلي بين المديريات، ولا علاقة له بأي جدل أُثير خارج هذا الإطار».
وكانت وزارة الأوقاف المصرية،قد أعلنت تحديد موعد اختبار إجادة الحاسب الآلي والمقابلة الشخصية للعاملين بالديوان العام والمديريات الإقليمية المتقدمين لشغل الوظائف المعلن عنها بالإدارة المركزية للموارد البشرية والإدارات العامة التابعة لها عن طريق الانتداب، والبالغ عددهم (٢٤) متقدمًا ممن استوفوا إجراءات التقديم عبر الرابط الإلكتروني المخصص.
وحددت وزارة الأوقاف يوم الثلاثاء الموافق ٩ ديسمبر ٢٠٢٥م في تمام الساعة العاشرة صباحًا موعدًا لعقد الاختبار والمقابلات، بمقر ديوان عام الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة.
وأكدت وزارة الأوقاف أهمية التزام جميع المتقدمين بالحضور في التوقيت المحدد، مشددة على ضرورة إحضار المستندات التالية عند دخول المقابلة:
بيان حالة وظيفية حديث صادر من جهة العمل الحالية، يتضمن تقارير الكفاية والجزاءات.
صورة من بطاقة الرقم القومي.
