رفع كفاءة العاملين في دمياط: اجتماع لمناقشة تطوير العمل في مديرية التضامن
في إطار تنفيذ توجيهات الأستاذ الدكتور أيمن الشهابي، محافظ دمياط، عقدت المهندسة شيماء الصديق، نائب محافظ دمياط، اجتماعًا مع الأستاذ محمد عز الدين، مدير مديرية التضامن الاجتماعي بالمحافظة، لبحث سبل تطوير منظومة العمل داخل المديرية ورفع كفاءة العاملين بها، بما يواكب خطة الدولة نحو التحول الرقمي وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
تعزيز الأداء الحكومي
وخلال اللقاء، ناقش الجانبان آليات تنفيذ برامج تدريبية متخصصة للعاملين بمديرية التضامن والجمعيات الأهلية، بهدف التعريف بالقانون الجديد المنظم لعمل الجمعيات الأهلية، وتنمية مهارات الموظفين في مجالات العمل الإداري، المالي، والفني، وتعزيز قدراتهم على استخدام التكنولوجيا الحديثة ضمن منظومة التحول الرقمي.
تطوير القدرات البشرية
وأكدت المهندسة شيماء الصديق أن الدولة تولي اهتمامًا بالغًا بملف بناء القدرات البشرية، باعتباره أحد الركائز الأساسية لتطوير الأداء الحكومي وتحقيق جودة الخدمة.
مشيرة إلى أهمية إعداد خطة تدريبية متكاملة بالتعاون مع الإدارة العامة للتنمية البشرية والتدريب بديوان عام المحافظة، تتضمن برامج متخصصة تُنفذ بالشراكة مع أساتذة الجامعات وخبراء التدريب والتنمية الإدارية.
تحسين الأداء في الوحدات الاجتماعية
كما وجهت نائب المحافظ بضرورة الاهتمام بتدريب العاملين في الوحدات الاجتماعية والمراكز المختلفة، وخاصة المعنيين بخدمات المواطنين المباشرة، لرفع مستوى كفاءتهم في التعامل مع الجمهور وتحقيق أعلى درجات الانضباط والجودة في الأداء.
خطط تطوير شاملة
من جانبه، أكد الأستاذ محمد عز الدين أن مديرية التضامن الاجتماعي بدمياط تعمل وفق خطة تطوير شاملة تستهدف تحسين بيئة العمل وميكنة الخدمات الاجتماعية، مشيرًا إلى أن التعاون مع المحافظة في هذا الملف يمثل خطوة مهمة نحو تحقيق التحول المؤسسي المنشود.
قطاع التضامن الاجتماعي
وشهد اللقاء أيضًا مناقشة عدد من الموضوعات المتعلقة بقطاع التضامن الاجتماعي بالمحافظة، من بينها متابعة برامج الدعم النقدي "تكافل وكرامة"، وخدمات ذوي الهمم، ومشروعات الجمعيات الأهلية، إلى جانب بحث سبل تعزيز التعاون بين مختلف الجهات التنفيذية لتحقيق التكامل في تقديم الخدمات الاجتماعية للمواطنين، بما ينعكس إيجابيًا على مستوى معيشة الأسر المستحقة ويُسهم في تحقيق العدالة الاجتماعية بمحافظة دمياط.
