جولات ومشروعات تنموية ضمن زيارة وفود البنك الدولي والاتحاد الأوروبي لسوهاج
استقبل اللواء دكتور عبد الفتاح سراج، محافظ سوهاج، اليوم الثلاثاء، الدكتور خالد عبد الحليم، محافظ قنا، والدكتور هشام الهلباوي، مساعد وزير التنمية المحلية للمشروعات القومية ومدير برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر، إلى جانب وفود البنك الدولي والاتحاد الأوروبي وأعضاء المكتب التنسيقي للبرنامج بالوزارة، وذلك خلال زيارتهم للمحافظة المستمرة من 30 سبتمبر حتى 3 أكتوبر، لمتابعة الموقف التنفيذي للمشروعات ومكونات البرنامج وضمان الإغلاق الجيد للقرض المرحلة الأولى.
جاء ذلك بحضور الدكتور محمد حلمي، السكرتير العام المساعد، والدكتور ولاء جاد الكريم، نائب مدير البرنامج، وعدد من مديري المكونات والمسؤولين التنفيذيين، إلى جانب ممثلي البنك الدولي ووحدة التنفيذ المحلية والقيادات التنفيذية بالمحافظة.
طفرة تنموية
ورحب محافظ سوهاج بمحافظ قنا ومساعد وزير التنمية المحلية والوفد المرافق لهما، معربًا عن تقديره لمجهوداتهم في برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر، الذي ساهم في تحقيق طفرة تنموية بالمحافظة.
كما رحب بأعضاء وفد الاتحاد الأوروبي والبنك الدولي.
ويشمل برنامج الزيارة جولات ميدانية لتفقد عدد من المشروعات، أبرزها: سوق ناصر الحضري بحي شرق، وتكتل النسيج بالكوثر، وتكتل التلي بجزيرة شندويل بمركز سوهاج، والمركز التكنولوجي بحي غرب، وموقف سيارات الأجرة بمنطقة مفيض ترعة نجع حمادي الذي تم تطويره، إضافة إلى المنطقة الصناعية بغرب جرجا، ومحطة صرف صحي الهجارسة، ومحطة مياه بيت علام بجرجا. كما يتضمن البرنامج عقد ورش عمل واجتماعات تنسيقية لعرض أثر البرنامج في تعزيز التنافسية بين المحافظات، وتحسين الخدمات، وتعزيز اللامركزية واستدامة الجهود، على أن تختتم الزيارة بجولة ميدانية لمعبد أبيدوس بمركز البلينا.
تحقيق أهداف التنمية المستدامة
اعتمد اللواء دكتور عبد الفتاح سراج محافظ سوهاج، اليوم الثلاثاء، الهيكل التنظيمي الجديد لديوان عام المحافظة، وذلك في إطار مواكبة المتغيرات المحلية، ورفع مستوى الأداء الحكومي، وتحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.
وأوضح المحافظ أن الهيكل الجديد يتضمن استحداث 4 إدارات عامة، جرى الانتهاء من إنشائها وإعداد بطاقات وصف وظيفي لها تتضمن المهام والمسئوليات وشروط شغل الوظيفة، مشيراً إلى أن شغل تلك الوظائف سيتم عن طريق الإعلان الرسمي عبر بوابة الوظائف الحكومية.
ووجه "سراج" بضرورة متابعة المستجدات بشكل دوري، والاهتمام بتحديث بيانات الملف الوظيفي للعاملين، بما يسهم في استمرار تقدم المحافظة في مجال الإصلاح الإداري وتطوير المنظومة الوظيفية.
يذكر أن الإدارات المستحدثة هي " الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة، الإدارة العامة للإدارة الإستراتيجية، الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي، الإدارة العامة للموارد البشرية ".
وأكد المحافظ أن اعتماد الهيكل الجديد يعد خطوة مهمة نحو تعزيز كفاءة العمل المؤسسي، وتحقيق مستوى متطور من الخدمات المقدمة للمواطنين.
