وكيل تضامن الأقصر يتابع تنفيذ مشروع زراعة القصب بالشتلات والرى بالتنقيط

أجري محمد حسين بغدادى وكيل وزارة التضامن الاجتماعي بالأقصر، و محمد محمد أبوالمجد رئيس قسم الجمعيات بإدارة تضامن أرمنت، والمهندس عبدالسلام إبراهيم مدير الإدارة الزراعية بأرمنت، والمهندس على محمد مرعزى مدير إدارة الإرشاد الزراعي، جولة لمتابعة أعمال المشروع لتذليل أي عقبات.

وكيل تضامن الأقصر يتابع تنفيذ مشروع زراعة القصب بالشتلات والرى بالتنقيط 

حيث أوضح وكيل وزارة التضامن الاجتماعي بالأقصر، أن المشروع يستهدف زراعة 18 فدان قصب بالشتلات، كما تم رفع قدرات ووعي المواطنين من السيدات والرجال على زراعة قصب السكر بالشتلات، ويأتي ذلك في إطار تعزيز قدرات المجتمعات الزراعية للتحول نحو الزراعة المستدامة واستخدام تكنولوجيا الطاقة الشمسية المتجددة والرى الحديث، حيث أن جمعية رواد المستقبل للتنمية الاقتصادية بالمحاميد تعمل على عدة قطاعات منها التنمية الإقتصادية والإجتماعية والزراعية والحفاظ على البيئة، وتمكين المرأة والأسرة والطفل وتمكين الأشخاص ذوى الهمم.

وذلك في اطار متابعة أعمال مشروع زراعة القصب بالشتلات والرى بالتنقيط بقرية المحاميد بحري بمركز أرمنت، والمقام ضمن مشروع "معا من أجل بناء مجتمعات زراعية مستدامة"، والذى يهدف إلى ‏تعزيز الزراعة المستدامة في المنطقة، واستخدام الطاقة الشمسية والري الحديث بالتنقيط، ، والذي يؤدي إلى ‏زيادة إنتاجية القصب وتحسين جودته، والبرنامج ممول من مرفق البيئة العالمية برنامج المنح الصغيرة.

رئيس مدينة البياضية يكرم 4 موظفين بجائزة الموظف المثالي عن شهر يونيو

كرم عبد الخالق حسين رئيس مركز ومدينة البياضيه، الفائزين بجائزة الموظف المثالي بمركز ومدينة البياضيه عن شهر يونيو لجهودهم في إنجاز الأعمال المكلفين بها.

وقام رئيس مركز ومدينة البياضيه، بتكريم 4 موظفين لجهودهم وإخلاصهم في أداء مهامهم، ومنحهم جائزة الموظف المثالي بالمركز عن شهر يونيو وهم السيد الطيب فهمى محمود مدير إدارة التموين بمركز ومدينة البياضيه كمدير مثالي عن الإدارات الخدمية بالمركز، ومحمد محمود توفيق مدير إدارة الميزانية بمركز ومدينة البياضيه كمدير إدارة مثالي بالمركز، وعبدالعاطى سيد احمد مدير الحملة الميكانيكية بقرية الحبيل كموظف مثالي، وعبدالعزيز أبوالحجاج عبدالعزيز فني كهرباء كموظف مثالى ممثلا عن المجموعة الحرفية بالمركز.
وأشاد رئيس مركز ومدينة البياضيه ، بجهود الموظفين المكرمين وإخلاصهم في أداء مهامهم، مشيرا إلى أن المبادرة  تستهدف جميع الموظفين والمديرين ورؤساء وموظفي القرى وعمال النظافة والسائقين بالمركز من خلال التقييم الفعلى حيث يتم اختيار الموظفين بهدف التحفيز والتشجيع وخلق روح المنافسة بين الموظفين.

وأوضح رئيس مركز ومدينة البياضيه ، أنه يتم عمل تقييم شهري بين الموظفين لاختيار الموظف المثالي تكريما لهم على مجهوداتهم المبذولة فى العمل وسرعة انجاز الأعمال المكلفين بها، مما يأتي بأثر إيجابي لإبراز جودة العمل وتحقيق خدمات تستجيب لتطلعات المواطنين، مشيرا إلى أن محافظ الأقصر أشاد بالمبادرة، التي تساهم في تعزيز روح التميز والإبداع وخلق حافز للموظفين لبذل المزيد من الجهد وتحقيق الأداء المتميز.

في إطار توجيهات المهندس عبدالمطلب عمارة محافظ الأقصر، بتعزيز ثقافة التميز والارتقاء بمستوى الأداء في العمل، وتحفيز الكفاءات المتميزة في القطاع الحكومي لتشجيعهم على تطوير مهاراتهم.

ختام فعاليات الدورة التدريبية لتنمية مهارات

في إطار توجيهات القيادة السياسية لحل القضية السكانية ولتسريع الاستجابة المحلية لخفض معدلات النمو السكاني وتحسين الخصائص السكانية للمواطنين ودعم الاستراتيجية القومية للسكان والتنمية 2030، وتحت رعاية الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، والمهندس عبد المطلب  عمارة محافظ الأقصر.

 اختتمت فعاليات الدورة التدريبية لتنمية مهارات منسقي السكان بمحافظة الأقصر في إدارة البرنامج السكاني بالمحليات وإعداد المبادرات، التي استمرت على مدار الفترة من 6 حتى 8 يوليو 2025، والتي نفذت بحضور الدكتورة فاطمة الزهراء جيل، الخبير الديموغرافي ورئيس الوحدة المركزية للسكان لوزارة التنمية المحلية.