شركة مياه الفيوم تنظم دورة تدريبية مكثفة لتعريف العاملين بلائحة النظام

نظمت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظة الفيوم، اليوم الأحد، دورة تدريبية مكثفة استمرت لمدة ثلاثة أيام، بهدف تعريف العاملين بلائحة نظام العاملين بالشركات التابعة. أقيمت الدورة بمقر الإدارة العامة للتدريب بمحطة مياه العزب الجديدة، وشملت تدريبًا عمليًا ونظريًا لتعزيز فهم العاملين بحقوقهم وواجباتهم وفق اللوائح التنظيمية.

وتهدف الدورة إلى رفع كفاءة العاملين وتطوير مهاراتهم في التعامل مع اللوائح والقوانين المنظمة لعملهم، بما يضمن تطبيقًا سليمًا لنظام العاملين، وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين في قطاع مياه الشرب والصرف الصحي.

أهمية التدريب

وأكد المهندس محمد عبد الجليل النجار، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، أهمية التدريب على لائحة نظام العاملين لما له من دور محوري في رفع وعي الموظفين باللوائح والقوانين المنظمة للعمل، مما يسهم في تعزيز الشفافية والامتثال ورفع مستوى الاحترافية داخل بيئة العمل.

وأوضح “النجار” أن الإلمام الكامل بالقوانين والسياسات والإجراءات المتبعة داخل الشركة، وتوفير معلومات واضحة حول حقوق وواجبات العاملين، يساهم في ترسيخ القيم المؤسسية، وبناء الثقة، وتعزيز التعاون بين الموظفين، إضافة إلى تقليل فرص النزاعات، وخلق بيئة عمل إيجابية ومنتجة.

وقدم الدورة المدربان المعتمدان الأستاذ سامح رجب، رئيس قطاع الموارد البشرية، والأستاذ محمد محمود صالح، محاسب بقطاع الموارد البشرية، وتناولت محاور عدة من أبرزها:
 

 أنواع الإجازات وضوابط الحصول عليها
 

- إعداد وكتابة تقارير كفاءة الأداء
- كيفية احتساب المرتبات والمعاشات والضرائب .

- التعيين وسلطة التعيين
- الترقية، النقل، الندب، والإعارة
- الجزاءات التأديبية وأنواعها

تأتي هذه الدورة في إطار حرص الشركة على تنمية مهارات ومعارف العاملين، وتهيئتهم للتعامل بكفاءة مع مختلف جوانب النظام الوظيفي والإداري .