وزيرالعمل يوجه مكاتب التمثيل بالخارج بالتواصل مع الشركات لتوفير فرص عمل
عقد وزير العمل محمد جبران، اليوم الثلاثاء اجتماعًا عبر «الفيديو كونفرانس» ، مع رؤساء وأعضاء مكاتب التمثيل العمالي بالخارج، التابعين لوزارة العمل، وحثهم على المزيد من العمل، وتكثيف الجهود، والتواصل مع العمالة المصرية التي تعمل في نطاق كل مكتب عمالي والبالغ عددها 9 مكاتب في بلدان عربية وأوروبية.
وأكد الوزير أنه سوف يواصل عقد الإجتماعات الشهرية معهم بهدف التواصل والوقوف على كل المستجدات بشأن أنشطة ودور المكاتب، موجهًا بأهمية التواصل مع الشركات، لتوفير فرص عمل للشباب المصري، موضحًا أن وزارة العمل تعمل على تطوير منظومة التدريب المهني لتوفير العمالة الماهرة والمدربة بحسب احتياجات أصحاب الأعمال وسوق العمل الخارجية.
ووجه جبران بأهمية عقد لقاءات دورية مع الجاليات المصرية لتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم، وبتشريعات وقرارات العمل داخل البلد التي يعملون فيها، وإزالة أي مشكلات أو عقبات قد تواجههم.
واستمع الوزير من الملحقين العماليين بالجهود المبذولة وطبيعة العمل الخاصة بكل دولة يتواجد فيها مكتب تمثيل عمالي، ووجه الإدارة المركزية للعلاقات الدولية بالإستمرار في إعداد تقرير شهري عن نشاط مكاتب التمثيل العمالي في الخارج، لمناقشته في الاجتماع الشهري ، للتواصل والتنسيق في كافة الملفات التي تخص نشاط "التمثيل العمالي" بالخارج.
وفي السياق، أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الثلاثاء، عن فتح باب التقديم على وظائف مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بالخارج ، وذلك للعاملين بالوزارة ومديرياتها والمكاتب التابعة لها، على أن يكون التقديم من اليوم الثلاثاء،الموافق 24-6-2025، حتى يوم 23-7-2025.
فتح باب التقديم على وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج
وجاء في إعلان رسمي أصدرته الأمانة الفنية للجنة اختيار المرشحين لشغل وظائف مكاتب التمثيل العمالي في الخارج ، أنه بشأن وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج،وفقاً لأحكام القرار الوزاري رقم "139" لسنة 2025 والخاص بقواعد ومعايير شغل هذه الوظائف، تعلن "الأمانة "عن فتح باب التقديم لشغل وظيفتي "ملحق عمالي أول - وملحق عمالي ثان" بمكاتب التمثيل العمالي بكل من جدة و الرياض و الأردن، ووظيفة "ملحق عمالي أول" ،بمكاتب التمثيل العمالي في إيطاليا والكويت والإمارات وقطر والعراق ولبنان، ووظيفة مساعد ملحق إداري بمكتب التمثيل العمالي بالكويت.
وقال الإعلان أنه يشترط في المرشح لشغل هذه الوظائف أن تتوافر لديه الشروط الواردة بالقرار الوزاري رقم 139 لسنة 2025، بشأن قواعد ومعايير شغل وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج،والتي تتضمن ما يلى:
أولاً: الشروط العامة
(1) ألا يزيد سن المتقدم عند الإعلان عن 55 سنة ..
(2) أن يكون متواجدا على رأس العمل لمدة خمس سنوات متصلة على الأقل سابقة على تاريخ الإعلان..
(3) أن يكون حاصلاً على تقدير "كفء"في تقارير الكفاية عن الثلاث سنوات الأخيرة..
(4) ألا يكون قد وقع عليه جزاءات تأديبية طوال مدة خدمته الوظيفية، ما لم يكن قد تم محوها وفقاً للضوابط القانونية المعمول بها في هذا الشأن..
(5) ألا يكون قد سبق له شغل إحدى الوظائف في مكاتب التمثيل العمالي بالخارج، بإستثناء من لم يستكمل مدة ندبه بالخارج لأسباب خارجة عن إرادته فله أن يتقدم لشغل هذه الوظائف لاستكمال المدة المتبقية إذا توافر الشرطين الآتيين: "صلاحيته للوظيفة الشاغرة،وألا تقل المدة المتبقية في ندبه عن سنة كاملة"..
(6) أن يجيد اللغة الإنجليزية أو اللغة الأساسية للدولة الأجنبية المترشح لوظيفة ملحق عمالي بمكتب التمثيل العمالي بها، وأن يكون ملماً باللغة الانجليزية إذا كان التقدم لشغل وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالدول العربية.(7) إجتياز كافة الاختبارات المقررة لشغل هذه الوظائف بنجاح.
