وفد عمل مصر الثلاثي يُشارك في منتدى "التحالف العالمى للعدالة الإجتماعية"

شارك وفد عمل مصر الثلاثي، اليوم الخميس، فى أعمال منتدى التحالف العالمى للعدالة الإجتماعية ، المنعقد بقصر الأمم المتحدة بجنيف ، وبحضور ممثلي الوفود الثلاثية للدول الاعضاء بمنظمة العمل الدولية ،من الحكومات وأصحاب الأعمال والعمال ،وذلك تزامنًا مع فعاليات مؤتمر العمل الدولي المنعقد خلال هذه الأيام.

وكانت مصر قد  انضمت رسميًا، في ديسمبر 2024 مُمثلة في وزارة العمل إلى التحالف العالمي من أجل العدالة الاجتماعية، وهي مبادرة طموحة أطلقتها منظمة العمل الدولية،ووقتها أكد وزير العمل السيد محمد جبران على أن الانضمام إلى هذا "التحالف" يعكس رؤية مصر لبرامج الحماية الاجتماعية، التي أصبحت ركيزة أساسية للجمهورية الجديدة من خلال التشريعات والقرارات التي تتماشى مع معايير العمل الدولية والمبادئ الدستورية.

في سياق متصل التقى السيد محمد جبران، وزير العمل، مع جيلبرت هونجبو، مدير عام منظمة العمل الدولية، وذلك على هامش فعاليات الدورة 113 لمؤتمر العمل الدولي المنعقد في جنيف.

تعزيز التعاون

ناقش الجانبان خلال الاجتماع سبل تعزيز التعاون والتنسيق بين منظمة العمل الدولية ووزارة العمل المصرية، لا سيما في المشروعات والبرامج ذات الاهتمام المشترك. 

واستعرض الوزير محمد جبران الإنجازات المتواصلة في مجالات تعزيز الحوار الاجتماعي، والعمل اللائق، وتمكين الشباب، مشيدًا بإطلاق المنظمة للتحالف العالمي للعدالة الاجتماعية وانضمام مصر إليه في ديسمبر الماضي.

وأشار الوزير إلى أن مصر صادقت حتى الآن على 65 اتفاقية عمل دولية، بما في ذلك انضمامها لاتفاقية العمل البحري، مع دراسة الانضمام إلى الاتفاقيتين الأساسيتين للسلامة والصحة المهنية (رقمي 155 و187). 

كما أشاد بالتعاون المثمر بين الوزارة ومكتب المنظمة بالقاهرة فيما يخص مجال السلامة والصحة المهنية للعمال والمنظمات.

معايير العمل الدولية

وتناول الوزير جبران الإجراءات التي اتخذتها مصر للامتثال لمعايير العمل الدولية، ومنها تصديق الرئيس عبد الفتاح السيسي على قانون العمل الجديد بعد حوار مجتمعي شامل، وتشكيل المجلس الأعلى للتشاور الاجتماعي بشكل متوازن، إلى جانب الاستراتيجيتين الوطنيتين للتشغيل والسلامة والصحة المهنية، والتعاون مع المنظمة لإطلاقهما سريعًا. كما كشف عن الاستعدادات لإجراء حوار اجتماعي خاص بقانون حماية حقوق العمالة المنزلية في مصر .