"مسؤول السعادة".. كلب يتقلد منصب هام في شركة تكنولوجيا هندية
كلب من فصيلة "غولدن لابرادور ريتريفر" استطاع أن يخطف الأضواء في الهند بعد أن تم تعيينه رسميًا في منصب "مسؤول السعادة الرئيسي" داخل شركة تكنولوجيا ناشئة في مدينة حيدر أباد. هذه الخطوة اللافتة جاءت ضمن مبادرة تهدف إلى تعزيز الصحة النفسية للعاملين، وتحسين بيئة العمل بشكل غير تقليدي. الكلب الذي يُدعى "دنفر"، لم يُعامل كرمز للرفاهية فقط، بل أصبح عضوًا رسميًا في الفريق، يمتلك بطاقة تعريفية، وبريدًا إلكترونيًا خاصًا، وحتى جدول مهام يومي محدد.
توظيف كلب في منصب هام بشركة هندية
كلب دنفر لا يؤدي دوره في التسلية فقط، بل يشغل وقتًا مهنيًا حقيقيًا في يوم العمل، يبدأ باستقبال الموظفين صباحًا عند دخولهم المكتب، ما يضفي لمسة من البهجة منذ اللحظة الأولى. كما يشارك في فترات الراحة ويجلس بجانب العاملين في أوقات الضغط، مما يساهم في تهدئة التوتر وتحسين المزاج العام. من مهامه أيضًا حضور بعض الاجتماعات غير الرسمية، والمشاركة في جلسات القهوة الأسبوعية التي تهدف إلى كسر الروتين وتشجيع التفاعل بين أعضاء الفريق بطريقة مرحة.
كلب الغولدن ريتريفر لم يتم اختياره بمحض الصدفة، فقد أوضح مؤسس الشركة أن السلالة معروفة بصفاتها النفسية والاجتماعية المميزة، مثل اللطافة والهدوء والقدرة الفطرية على الإحساس بمشاعر البشر. وأشار إلى أن هذه الصفات تمثل جزءًا من فلسفة الشركة في خلق بيئة عمل صحية قائمة على الود والتعاطف. كما بيّن أن وجود دنفر ساعد الموظفين في تخفيف الضغوط والتعبير عن أنفسهم بسهولة، وهو ما انعكس على جودة العمل وتحقيق توازن أفضل بين الحياة المهنية والشخصية.
كلب دنفر لم يحصد القلوب داخل الشركة فقط، بل انتشر خبره على مواقع التواصل الاجتماعي بشكل واسع، حيث لاقت الفكرة استحسانًا كبيرًا من المتابعين حول العالم. وأشاد كثيرون بهذه المبادرة الفريدة، معتبرين أنها نموذج فعّال يُحتذى به في دعم الصحة النفسية للموظفين، بل وتمنّى البعض مازحين أن تتاح لهم فرصة العمل في نفس الشركة إلى جانب "دنفر". وقد أشارت صحيفة إنديان إكسبريس إلى أن هذه الفكرة قد تمثل بداية لتبني المزيد من الشركات حول العالم لسياسات مرنة وإبداعية تهدف إلى بناء بيئة عمل أكثر إنسانية وتوازنًا.
