الوطنية للتدريب: 235 فقط وصلت للمرحلة النهائية في «المرأة تقود للتنفيذيات»

قالت رشا راغب المدير التنفيذي لـ الأكاديمية الوطنية للتدريب، في ظل ختام المقابلات الشخصية للمتقدمات للدفعة الثانية من برنامج المرأة تقود للتفيذيات، إن هذا يأتي ضمن إدراك أهمية المرأة، أن الأكاديمية تعمل وفق أسس علمية وبمسئولية نحو المجتمع الدولي وتتسق أهدافها مع الأهداف الأممية للتنمية المستدامة واستراتيجية مصر 2030.

وأضافت خلال مداخلة هاتفية بقناة "إكسترا نيوز" الفضائية أن البرنامج يحتوي على عدم برامج في مقدمتها، أن استراتيجية مصر 2030، تهتم بتنمية المرأة اقتصادية وعلميًا وفكريًا.

وأوضحت أن مدرسة تأهيل للمرأة للقيادة بها أكثر من برنامج في مقدمتها تنمية المرأة في المحليات، كما أن هناك برنامجًا فريدًا من نوعه وهو مخاطبة المصريات المهاجرات في الخارج.

وأشارت إلى أن “المرأة تقود التنفيذيات” يسعى لإعداد المرأة بالمواقع التنفيذية بمختلف المؤسسات بالقطاعين الحكومي والخاص.

وأشارت مدير الوطنية للتدريب إلى أن 9300 سيدة تقدمن لبرنامج المرأة تقود للتنفيذيات ووصل للمرحلة النهاية 235 فقط.

 المقابلات الشخصية

وشارك وزير العمل محمد جبران في المقابلات الشخصية التي تجريها الأكاديمية الوطنية للتدريب للمتقدمات للالتحاق بالدفعة الثانية من برنامج «المرأة تقود للتنفيذيات»، وكانت في استقبال الوزير، بمقر الأكاديمية، المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب الدكتورة رشا راغب.

وأشاد الوزير جبران، ببرنامج "المرأة تقود للتنفيذيات"،الذي يُعد أحد برامج "مدرسة المرأة للتأهيل للقيادة"، التي تقدمها "الأكاديمية"،في إطار جهود الدولة لتمكين المرأة المصرية، وتأهيلها للقيادة التنفيذية من خلال منهج تدريبي متخصص ومتكامل يتم تحديثه بصفة دورية على يد نخبة من الخبراء في مختلف المجالات ، تماشيًا مع توجيهات  الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ، بتمكين المرأة، وتنمية مهاراتها ، ومشاركتها في بناء "الجمهورية الجديدة ".

انتقاء أفضل الكفاءات النسائية

وأكد الوزير على أن "الأكاديمية"، أصبحت صَرْحًا وطنيًا متميزًا تخرج أجيالاً شابة مؤهلة للقيادة في كافة المواقع.

وتشهد الأكاديمية خلال هذه الأيام ،هذه المقابلات ،بمشاركة واسعة من  الوزراء، والسفراء، ورؤساء الهيئات والمؤسسات المحلية والدولية، وعدد من الشخصيات العامة، في إطار حرص الأكاديمية على انتقاء أفضل الكفاءات النسائية القادرة على تولي مناصب تنفيذية مؤثرة، من خلال تقييم شامل لمهاراتهن القيادية والشخصية.