«قضايا المرأة» تقيم عرضًا مسرحيًا للتوعية بالصحة الإنجابية بالواحات البحرية
فى إطار عمل مؤسسة قضايا المرأة المصرية على تعزيز ونشر الوعي بالصحة الإنجابية، قدّم برنامج الحقوق الصحية والإنجابية مؤخرا بالتعاون مع فرقة "من كل حتة فن"للفنون عرضًا مسرحيًا تفاعليًا بعنوان "أسرة في منتهى السعادة"، بالواحات البحرية بقاعة المجلس المحلي بالباويطي، حضر العرض المسرحي أكثر من 200 شخص ممثلين عن مؤسسات تعليمية وصحية ومنظمات المجتمع المدني .
أسرة في منتهى السعادة
سلّط العرض الضوء على ثلاث قضايا من مهمة تتعلق بالصحة الإنجابية، و تؤثر بشكل مباشر على صحتنا الإنجابية وعلى استقرار الأسر، وهي:
- الختان
- تنظيم الأسرة والتباعد بين الولادات
- تزويج الطفلات
- الأنيميا المنجلية وعلاقتها بزواج الأقارب
وقد تم استخدام الفن كوسيلة فعالة للتوعية وإثارة الحوار المجتمعي حول هذه القضايا، إيمانًا من المؤسسة بقوة الفنون في إحداث التغيير المجتمعي الإيجابي.
جاء العرض المسرحي في إطار مشروع تعزيز حقوق الصحة الإنجابية في مصر بالشراكة مع هيئة اوكسفام نوفيب.
ومن الجدير بالذكر، أعلن محمد جبران ، وزير العمل،اليوم الخميس عن توفير فرص عمل جديدة للشباب المصري، وذلك داخل مشروع محطة الضبعة النووية بشركة كونسيرن تيتان -2، بمحافظة مطروح، حيث تم توفير 600 فرصة عمل جديدة على مهنة (حداد مسلح)، على أن يكون التقديم من اليوم الخميس الموافق 29 مايو 2025،ولمدة 3 أيام , والتقديم من خلال الرابط التالي:
https://egyres.manpower.gov.eg/Request/index
وأوضحت هبة أحمد مدير الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة أن مواعيد الاختبارات يومى الثلاثاء ، الأربعاء الموافق 3 - 4 يونيو 2025 ، وعلى المتقدم إحضار ( البطاقة الشخصية – شهادة قياس مستوى المهارة )، مشيرةً إلى أن المزايا المقدمة هي : راتب : 14000 جنيه كل شهر ، و 3 وجبات ، والجمعة والسبت عطلة ، وتوفير إقامة، ووسيلة انتقال من وإلى الموقع.
تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل بدمج ذوي الهمم في سوق العمل.. يوم توظيفي للعمل بأحد أكبر شركات صناعة الأغذية بالأسكندرية.
قامت مديرية العمل بمحافظة الأسكندرية، بعقد مقابلات شخصية لذوي الهمم بالتعاون مع مسئولي مجموعة شركات امريكانا، والبدء في اجراءات تعيين من تخطى المقابلات الشخصية وذلك بقاعة المديرية بالديوان العام ، للعمل بأحد كبرى شركات الأغذية بالإسكندرية والتأكد من الحد الأدنى للأجور ، والتأمين الاجتماعي ، والإجازات ، وكافة الحقوق والالتزامات ، وذلك فى ضوء جهود المديرية وأجهزتها لتوفير فرص العمل لائقة للشباب من الجنسين من ذوي الهمم داخل منشآت القطاع الخاص والاستثماري بالمحافظة ، والاهتمام بذوي الهمم من خلال تدريبهم وتشغيلهم لدمجهم فى سوق العمل ورعاية الأشخاص ذوي الإعاقة واستيفاء النسبة المقررة 5 % من إجمالي العاملين بالمنشآت التي يعمل بها 20 عاملاً فأكثر .
وأوضح المهندس محمد كمال وكيل مديرية العمل بالأسكندرية ، أنه تعقد المقابلات الشخصية لعدد 15من ذوي الهمم، وعقب انتهاء المقابلات الشخصية لمن استوفي كافة الشروط تم التوجه إلي أحدي مقرات الشركة للتعرف علي طبيعة العمل والبدء في تدريبهم قبل التعيين..وأن تلك الجهود التى تقوم بها المديرية وأجهزتها تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بتوفير مزيد من فرص العمل اللائقة للشباب من الجنسين خاصة ذوى الهمم لدمجهم فى سوق العمل تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية، ومتابعة فرص التشغيل التي يتم الإعلان عنها في النشرة القومية للتشغيل والتي تعدها الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة لضمان جديتها ، ومتابعة نتائج ملتقيات التوظيف التي تنفذها المديريات.وقد حضر المقابلات استاذة مي مطاع مدير إدارة بحوث العمالة اسماء بغدادى باحث بالادارة.
