جامعة حلوان تستقبل وفد هيئة مكتب «البورد العربي» لبحث تطوير مهنة التمريض
أعلنت جامعة حلوان، أنه في إطار دعم جامعة حلوان للجهود الإقليمية لتطوير مهنة التمريض، استقبلت الجامعة وفدًا رفيع المستوى من هيئة مكتب البورد العربي للتمريض، وذلك عقب الاجتماع الموسع الذي عقد بمقر مكتب البورد في جمهورية مصر العربية، بحضور عدد من القيادات البارزة في مجال التمريض على مستوى الوطن العربي.
تطوير مهنة التمريض
وكان في استقبال الوفد خلال زيارته لكلية التمريض بجامعة حلوان كل من الدكتور عماد ابو الدهب نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي، والأستاذة الدكتورة صفاء صلاح عميدة كلية التمريض، إلى جانب نخبة من أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة، حيث أعرب الوفد عن إعجابه الشديد بالإمكانات المتقدمة التي تتمتع بها الكلية، بما في ذلك المعامل الحديثة، والبنية التحتية المتطورة، وكفاءة الفريق الأكاديمي.
وقد جاءت الزيارة بهدف مناقشة تقارير اللجان الفنية للامتحانات، والتدريب، والتنمية المهنية المستدامة، وبحث آليات تطوير منظومة البورد العربي بما يتماشى مع المعايير الدولية.
وشهدت الفعاليات عقد امتحان الأوسكي بكلية التمريض بجامعة حلوان، حيث تم تنظيمه بكفاءة عالية، نالت إشادة الحضور. كما التقى الوفد بعدد من خريجي الدراسات العليا بالكلية، وشجعهم على الالتحاق ببرامج البورد العربي للتمريض، الذي يُعد شهادة مهنية مرموقة معترف بها على مستوى الدول العربية، ويتيح فرصًا للعمل دون الحاجة لاجتياز اختبارات إضافية في الدول الأعضاء.
وضم الوفد العربي كلاً من:
الدكتورة ميرنا أبي عبدالله ضومط (لبنان)، رئيس المجلس العلمي.
الدكتورة كوثر محمود (مصر)، نائب رئيس المجلس العلمي، نقيب التمريض، وعضو مجلس الشيوخ.
والدكتورة عائشة المعمرية (سلطنة عمان) رئيس لجنة الامتحانات.
وأكدت جامعة حلوان من خلال هذه الاستضافة على التزامها بدورها الفاعل في دعم جهود تطوير المهنة على المستويين المحلي والإقليمي، وحرصها على تعزيز الشراكات مع المؤسسات العربية والدولية في مجالات التعليم والتدريب المهني.
في إطار التوجه الاستراتيجي لجامعة حلوان نحو الاستثمار في العنصر البشري، وحرصها الدائم على بناء الإنسان، تواصل الجامعة تقديم برامج تدريبية نوعية تهدف إلى رفع كفاءة الكوادر الإدارية وتنمية قدراتهم بما يعزز الأداء المؤسسي ويرتقي بمستوى الخدمة داخل المجتمع الجامعي. وتؤمن الجامعة بأن بناء الإنسان الواعي والمؤهل هو الركيزة الأساسية لأي نهضة حقيقية، وهو ما جعلها تضع التدريب والتطوير في قلب أولوياتها.
حيث نظّمت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بجامعة حلوان دورة تدريبية متميزة بعنوان "تطوير مهارات الشخصية"، استهدفت العاملين بالإدارات المختلفة، سعيًا إلى تعزيز قدراتهم الذاتية والمهنية، وخلق بيئة عمل أكثر توازنًا واستعدادًا للتحديات.
وقد عُقدت الدورة التدريبية تحت رعاية الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة حلوان، الذي يولي اهتمامًا كبيرًا بتأهيل العنصر البشري داخل الجامعة وتطوير أدواته المعرفية والسلوكية بما يواكب متطلبات العصر.
قدّم الدورة الدكتور محمد عطا أحمد، الأستاذ المساعد بكلية الخدمة الاجتماعية، والذي استعرض بشكل علمي وتطبيقي مفاتيح بناء الشخصية الناجحة في بيئة العمل، وتناول أهمية الذكاء العاطفي في التعامل مع المواقف المختلفة، إلى جانب مهارات التواصل الفعّال، وحل المشكلات، والقدرة على اتخاذ القرار، وإدارة الضغوط المهنية، وضبط النفس، والثقة بالنفس كعنصر أساسي في تطوير الذات.
الدورة شهدت تفاعلًا لافتًا من المشاركين، حيث تم طرح سيناريوهات واقعية وتحليلها ومناقشتها، ما ساهم في خلق مناخ تدريبي ثري وتفاعلي. وقد تميز البرنامج التدريبي بتركيزه على الجوانب العملية والسلوكية التي يحتاجها الموظف الإداري، خاصة في بيئات العمل التي تتطلب قدرًا عاليًا من المرونة والقيادة الذاتية.
وقد تمت الدورة التدريبية تحت إشراف عام من اللواء محمد أبو شقة، أمين عام الجامعة، ومتابعة علي فاروق، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، و رانيا عبد الوهاب، مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، مدحت جابر، مسئول التدريب، الذين حرصوا على توفير بيئة تدريبية محفزة ومتكاملة تدعم مسيرة التطوير والتحديث داخل الجامعة.
وأكدت جامعة حلوان من خلال هذه المبادرات أن تطوير الكوادر البشرية هو استثمار طويل الأمد ينعكس إيجابًا على جودة العمل المؤسسي، ويعكس رؤيتها الطموحة نحو جامعة منتجة ومتميزة في الأداء والإدارة، وقادرة على تحقيق التحول الرقمي والتنمية المستدامة من خلال كوادرها المدربة والواعية.
