كيف يحصل المعلم على شهادة الصلاحية اللازمة للترقي؟| ننشر التفاصيل و الشروط

قررت الأكاديمية المهنية للمعلمين ، فتح باب تسجيل الترشح للحصول على شهادة الصلاحية اللازمة للترقي الى وظائف المعلمين للعام الدراسي 2024 / 2025 

وفي هذا التقرير ننشر شروط الترشح للحصول على شهادة الصلاحية اللازمة لترقي وظائف المعلمين وما يقابلها من وظائف الاجتماعيين والنفسيين واخصائيي التكنولوجيا واخصائيي الصحافة والاعلام وامناء المكتبات  ، وفقا لما تم اعلانه رسميا من الاكاديمية المهنية للمعلمين

شروط الحصول على شهادة الصلاحية اللازمة لترقي المعلمين

- أن يكون المعلم المرشح للحصول على شهادة الصلاحية شاغلا لإحدى وظائف المعلمين اعتبارا من 1/1/2019 وما قبلها

- أن يكون المعلم المرشح للحصول على شهادة الصلاحية  قد اتم 5 سنوات على الأقل في ممارسة العمل الفعلي في الوظيفة الادنى مباشرة

- أن يكون المعلم المرشح للحصول على شهادة الصلاحية  حاصلا على تقرير تقويم اداء بمرتبة فوق المتوسط على الاقل في سنتين سابقتين مباشرة

- أن يكون المعلم المرشح للحصول على شهادة الصلاحية  على رأس العمل

تسجيل بيانات المرشحين للحصول على شهادة الصلاحية اللازمة للترقي 

ويتولى مسئولي الحكومة الالكترونية بالمديريات والادارات التعليمية والمدارس الدخول على بوابة مركز المعلومات التابعة لوزارة التربية والتعليم لمراجعة بيانات شاغلي وظائف المعلمين او ما يقابلها من وظائف الاخصائيين وامناء المكتبات المرشحين للترقي واستيفاء توقيعات المرشحين للحصول على شهادة الصلاحية اللازمة للترقي إلى وظائف المعلمين بصحة البيانات وذلك حتى 6 مارس 2025، على ان يقوم مسئولي الحكومة الالكترونية بتسجيل ما يلي :

- آخر تقريرين كفاية إلكترونيا عن العامين السابقين للنظر في الترشح للترقي للمعلمين المرشحين من المدرسة على ان تكون التقارير جميعها بمرتبة فوق متوسط على الأقل

ويتم استيفاء إقرار قضاء مدة ممارسة العمل الفعلي 5 سنوات على الاقل في الوظيفة الحالية وذلك من خلال بيان معتمد من شئون العاملين من واقع ملفات خدمة المعلمين بالمدرسة والادارة التعليمية مع مراعاة احتساب الحالات الاتية ضمن مدة الخمس سنوات لممارسة العمل الفعلي :

الاجازة المرضية للمرضي بمرض مزمن طبقا للكتاب الدوري رقم 33 والصادر من وزير التربية والتعليم والتعليم الفني بشرط حصولهم على أمر تنفيذي صادر ومعتمدمن شئون العاملين بالمديرية بقيامهم بإجازة مرضية بأخر كامل او بنصف الأجر مؤيدا بالمستندات الطبية الدالة على مرضهم والمعتمدة من الجهات الحكومية المختصة ، وأن يتم تسجيل موقفهم من العمل على قاعدة البيانات ( اجازة مرضي بأجر كامل - اجازة مرضي بنصف أجر ) وذلك عن طريق مسئولي الاحصاء بالادارات والمديريات التعليمية ، والاجازات المرضية المتقطعة بأجر كامل ، واجازة الوضع بالنسبة للمعلمات ، والبعثة التعليمية بالسودان او الصومال او فلسطين ، والحبس الاحتياطي لمن اخلى سبيله ، وشاغلي وظائف المعلمين المكلفين بوظائف العمد واعضاء مجلس النواب ومجلس الشيوخ ، وشاغلي وظائف المعلمين المنتدبين لهيئات و وزارات اخرى بشرط قضاء عام واحد على الاقل في ممارسة العمل الفعلي في الوظيفة الحالية في مجال وظائف التعليم قبل او بعد ندبه ويقيم اداءه من مدير المدرسة والموجه الفني المختص عن عام الممارسة

جدير بالذكر أنه بحسب ما اعلنته الاكاديمية المهنية للمعلمين ، يتولى المحافظون إصدار القرارات اللازمة لترقية اعضاء هيئة التعليم إلى الوظائف الأعلى المستحقة لكل منهم بعد التحقق من استيفائهم باقي متطلبات الترقية

وقررت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني منح بدل الاعتماد وعلاوة الترقية لجميع المعلمين المستحقين للترقي اعتبارا من الشهر التالي لصدور قرار الترقية ، وذلك بعد التحقق من الاتي :

• ما يفيد حضورهم البرنامج التدريبي الذي تعقده الاكاديمية المهنية للمعلمين
• تقرير الكفاية عن اخر عامين
• تقريري الموجه ومدير المدرسة
• التأكد من استيفاء باقي شروط الترقي طبقا للمادة 81 من القانون 93 لسنة 2012