عاجل

"مياه الغربية": قطع المياه عن حي أول المحلة وضعف جزئي ببعض مناطق حي ثاني بسبب أعمال إحلال وتجديد

"مياه الغربية": قطع المياه عن حي أول المحلة وضعف جزئي ببعض مناطق حي ثاني

مياه الغربية: قطع
"مياه الغربية": قطع المياه عن حي أول المحلة وضعف جزئي ببعض

أعلنت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالغربية عن قطع المياه عن حي أول المحلة الكبرى، مع ضعف وانقطاع جزئي في بعض مناطق حي ثاني المحلة الكبرى، وذلك اعتبارًا من الساعة 8 مساء يوم الأربعاء الموافق 21 مايو 2025، وحتى الساعة 12 ظهرًا من يوم الخميس الموافق 22 مايو 2025.

سبب الانقطاع يرجع إلى أعمال الإحلال

وأوضحت الشركة أن سبب الانقطاع يرجع إلى أعمال الإحلال والتجديد لخط المياه الرئيسي المغذي للمدينة بشارع الجلاء، ضمن خطة الشركة لرفع كفاءة الشبكات وتحسين الخدمة المقدمة للمواطنين.

وتناشد الشركة المواطنين، والمصالح الحكومية، والوحدات المحلية، والمخابز، والمستشفيات، بتدبير احتياجاتهم من المياه خلال فترة تنفيذ الأعمال، مؤكدة أنها ستقوم بتوفير سيارات مياه صالحة للشرب يتم توزيعها بالمناطق المتأثرة، ويمكن طلبها من خلال الاتصال بالخط الساخن 125 من أي تليفون أرضي أو محمول.

الجدير بالذكر، نجحت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالدقهلية في تجديد شهادتي الجودة الدولية لمركز التدريب، حيث حصل المركز على تجديد شهادة ISO 9001:2015 لمدة ثلاث سنوات جديدة، للعام العاشر على التوالي، بالإضافة إلى شهادة ISO 21001:2018 للعام الثالث على التوالي، وذلك من قبل شركة TÜV NORD العالمية المانحة لشهادات الجودة.

التزام المركز بمعايير الجودة الدولية

تحت إشراف الدكتور مجدي مصطفى، كبير مراجعي شركة TÜV NORD، تم إجراء المراجعة النهائية، التي أثبتت مدى التزام المركز بتطبيق معايير الجودة الدولية. وأشاد الدكتور مصطفى بنقاط القوة التي لمسها خلال المراجعة، وأبرزها دعم الإدارة العليا للتدريب واهتمامها المستمر بتطوير العملية التدريبية.

شكر وتقدير لإدارة التدريب

من جانبه، قدم المهندس خالد حسين نصر، رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالدقهلية، الشكر والتقدير لجميع العاملين بالإدارة العامة للتدريب. وأثنى على جهود الدكتور محمد حامد، مدير مركز التدريب، الذي مثل إحدى أبرز نقاط القوة في عملية المراجعة بفضل قيادته الذكية وحرصه المستمر على التميز والتطوير.

مواصلة تطوير منظومة التدريب

وأكد رئيس الشركة على أهمية مواصلة تطوير منظومة التدريب ورفع كفاءة الأداء، بما يعزز من قدرات العاملين ويدعم رؤية الشركة في بناء كوادر بشرية قادرة على تحقيق التميز المؤسسي.

تم نسخ الرابط