اتحاد عمال مصر يكشف مفاجأة بشأن العلاوات السنوية والمرتبات|فيديو
قال عبد المنعم الجمل رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر إن كثيرا من الأوقات كان يسبب قطاع الأعمال مشكلة، كونه لا يدرج في الزيادات، لافتا إلى أن الحد الأدنى الذي يحصل عليه العامل يكون شامل كل شيء.
واضاف رئيس اتحاد عمال مصر خلال مداخلة هاتفية ببرنامج «حضرة المواطن» والمذاع عبر قناة «الحدث اليوم» تقديم الإعلامي سيد علي: «الحد الأدنى الذي يحصل عليه العامل لما نقول 7 آلاف جنيه يكون شامل العديد من الأشياء، منها الأجر والحوافز والأرباح، ولكن في الغالب الـ7 آلاف ممكن يقبض 6300 أو 6400 جنيها».
العلاوة السنوية
وأشار إلى أن العلاوة السنوية عند حسابها تكون حوالي 120 أو 130 جنيها، وفي بعض الأحيان تكون 90 جنيها فقط لبعض الموظفين، مشيرا: «لما بنحسب العلاوة مش بنحسبها من الـ7 آلاف، لأن الـ7 آلاف يكون شامل مكونات أخرى».
غلاء المعيشة
موضحا أن العلاوة الـ15% تكون مماثلة لغلاء المعيشة، كون أنها تحسن الأجر، وفي الغالب لا يكون لها تأثير على الحوافز أو الأشياء الثانية.
ووافقت لجنة القوي العاملة بمجلس النواب، اليوم الأحد، برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، علي مشروع القانون المقدم من الحكومة بتحديد نسبة العلاوة الدورية المخاطبين بقانون الخدمة المدنية ومنح علاوة خاصة غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة بتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وذلك تمهيدا لرفعه إلي الجلسة العامة لمجلس النواب.
10% علاوة دورية للمُخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية
وقال النائب "عبد الفضيل" :إن مشروع القانون جاء تنفيذاً لتوجيهات رئيس الجمهورية بإعداد حزمة للحماية الاجتماعية لمواجهة تزايد الأعباء المعيشية، ودراسة الإعلان عن حزمة مالية لدعم المرتبات في ظل الظروف الاقتصادية الحالية.
وأوضح أن المادة الأولى من مشروع القانون نصت على أن تكون العلاوة الدورية المُستحقة للموظفين المُخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، بنسبة (10%) من الأجر الوظيفي لكُلٍ منهم في 30 يونيو 2025، بحد أدنى 150 جنيهاً شهرياً، وتُعد هذه العلاوة جزءاً من الأجر الوظيفي للموظف اعتباراً من 1 يوليو 2025.
