دينا أبو الخير: الابتلاء ليس دليلا على سخط الله (فيديو)

أكدت الدكتورة دينا أبو الخير، الداعية الإسلامية، أن الابتلاء لا يعني بالضرورة غضب الله أو سخطه على عبده، بل قد يكون وسيلة للتمحيص، ورفعة الدرجات، وتطهير النفس من الذنوب.

وقالت خلال تقديم برنامجها «وللنساء نصيب» المذاع على قناة «صدى البلد»:"الابتلاء هو سنة كونية وضعها الله عز وجل في حياة البشر جميعًا، وليس خاصًا بالمؤمنين فقط، قال تعالى: أحسب الناس أن يُتركوا أن يقولوا آمنا وهم لا يُفتنون".

يبتلي عبده ليطهره ويرفع منزلته

وأوضحت أن من صور رحمة الله أن يبتلي عبده ليطهره ويرفع منزلته، مشيرة إلى حديث النبي ﷺ:"إذا أحب الله عبدًا ابتلاه".

وأضافت:"حتى الشوكة التي يشاكها المؤمن تكون سببًا في مغفرة الذنوب ورفع الدرجات إذا صبر واحتسب".

وتابعت:"النبي ﷺ علمنا أن الصبر الحقيقي هو عند الصدمة الأولى، فالثبات أمام البلاء يفتح أبواب الأجر والثواب، أما من يجزع ويشكو الناس، فيقع عليه البلاء دون أن ينال أجره، ويصبح مأزورًا بدلًا من أن يكون مأجورًا".

وأشارت إلى أن البلاء قد يكون عقوبة بسبب ذنب، بينما الابتلاء للمؤمن يكون اختبارًا ورفعة. وفي جميع الأحوال، الصبر هو الفاصل بين الأجر والوزر.

وأكدت أبو الخير على أهمية تزكية النفس، معتبرة أن النفس المزكّاة هي القادرة على مواجهة الشدائد بصبر ورضا.

ومن ناحية أخرى، كشفت الدكتورة دينا أبو الخير، الواعظة بوزارة الأوقاف وعميد كلية البنات جامعة الأزهر،عن  الضابط  لتولي المرأة أي منصب أو أي وظيفة أو مهمة تكلف بها المرأة.

وأوضحت أبو الخير ،هذا الضابط خلال حلقة اليوم من برنامجها “وللنساء نصيب” الذي يذاع على قناة صدى البلد الفضائية، قائلةً “أن تكون المرأة أهلاً لهذه الوظيفة أو المهمة المكلفة بها”.

وتابعت “أمر القضاء يجب أن يكون الشخص الذي يتولى منصباً قضائياً مؤهل لهذا المنصب ويمكنه تطبيق العدل بين المتخاصمين”.

واستطردت “حتى الرجل لو كان غير مؤهل لتولى منصبًا قضائياً سيكون هناك مشكلة ويكون الأمر صعباً”.

ولفتت إلى أن العلماء اشترطوا في تولي منصب القاضي سواء للرجل أو المرأة أن يتحقق العدل وأن يكون عنصر التأهيل للشخص المكلف موجود".

أجابت دار الإفتاء المصرية في مسألة حكم عمل المرأة، ولكن بشروط وأحكام يجب مراعاتها حتى لا تؤثر سلبًا على دورها الأسري أو التزاماتها العائلية، مشيرة إلى أن الإسلام لم يمنع المرأة من العمل، بل منحها الحق في ذلك، شريطة أن يكون العمل مناسبًا لطبيعتها.