أحمد أمين مسعود: مكالمة الخطيب كانت نقطة التحول.. والأهلي يدار بعقلية المؤسسة
أكد رجل الأعمال المهندس أحمد أمين مسعود أن انضمامه إلى مجلس إدارة شركة الأهلي للإنشاءات جاء بعد مكالمة تلقاها من رئيس النادي الأهلي الكابتن محمود الخطيب، وأنها كانت نقطة تحول مهمة في مسيرته المهنية، مشيرًا إلى أن العمل داخل الشركة يمثل أكثر ما يستمتع به في الوقت الحالي، لما يوفره من فرصة للتعلم والعمل الجماعي داخل مؤسسة كبرى بحجم النادي الأهلي.
علاقة أحمد أمين مسعود بالكابتن الخطيب:
وأوضح مسعود، خلال لقاءه ببودكاست “إيجي بودكاست بيزنس”، مع أحمد الهواري، أن علاقته بالكابتن محمود الخطيب بدأت خلال انتخابات النادي الأهلي، عندما كان ضمن الداعمين له، قبل أن يتلقى اتصالًا هاتفيًا يدعوه للحضور إلى مقر النادي، مؤكدًا أن الخطيب يتمتع بكاريزما وحضور استثنائيين، وأن التعامل معه يمنح شعورًا كبيرًا بالاحترام والثقة.
وأضاف أن رئيس النادي عرض عليه الانضمام إلى مجلس إدارة شركة الأهلي للإنشاءات، وأطلعه على رؤيته لتشكيل المجلس، وفي مقدمتها ترشيح المهندس تامر الناصر لرئاسة مجلس الإدارة، مؤكدًا أن الخطيب كان حريصًا على الاستماع إلى آراء أعضاء المجلس ومناقشة الأسماء، رغم أن القرار كان قد حُسم بالفعل، وهو ما يعكس ثقافة الإدارة المؤسسية التي يتبناها داخل النادي.
وأشار إلى أن المهندس تامر الناصر يُعد من أبرز خبراء التطوير العقاري في مصر، ويتمتع بخبرة كبيرة تؤهله لقيادة الشركة، لافتًا إلى أن النقاش داخل الأهلي يكون مفتوحًا أمام الجميع، لكن بعد اتخاذ القرار يصبح جميع الأعضاء ملتزمين بتنفيذه والدفاع عنه باعتباره قرارًا جماعيًا.
وأكد أحمد أمين مسعود أن هذه الآلية تمثل أحد أهم أسرار نجاح النادي الأهلي، موضحًا أن المؤسسة تقوم على احترام الرأي، والعمل بروح الفريق، والالتزام بالقرارات الجماعية، وهو ما جعل الأهلي، بحسب وصفه، أكبر علامة تجارية رياضية في مصر.
وأشاد بالشراكة الاستراتيجية مع شركة القلعة الحمراء، مؤكدًا أن رئيسها محمد كامل يمتلك رؤية مختلفة وأفكارًا خارج الصندوق، ويعمل بحب حقيقي للنادي الأهلي، موضحًا أن تحقيقه أرباحًا من المشروع أمر طبيعي ومستحق، لأنه يأتي نتيجة الجهد والكفاءة والشراكة الناجحة مع شركة الأهلي للإنشاءات.
