قرار رسمي بشأن غياب العاملين بالسكة الحديد.. تعرف على الحالات والتفاصيل

نشرت جريدة الوقائع المصرية في عددها رقم 162 الصادر بتاريخ 28 يوليو 2026، قرارًا إداريًا صادرًا عن الهيئة القومية لسكك حديد مصر، يتضمن تعديل نص المادة 112 من لائحة نظام العاملين بالهيئة، وتحديد الحالات التي يُعتبر فيها العامل مقدمًا استقالته دون الحاجة إلى إنذاره.

وحمل القرار رقم 1676 لسنة 2026، والصادر بتاريخ 28 أبريل 2026، توقيع المهندس محمد عامر عبدالعزيز، رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية لسكك حديد مصر، وجاء تنفيذًا لقرار مجلس إدارة الهيئة رقم 10151-439 الصادر بتاريخ 15 فبراير 2026، والمتضمن الموافقة على استبدال نص المادة 112 من لائحة العاملين.

ونص التعديل الجديد على اعتبار العامل مقدمًا استقالته دون الحاجة إلى إنذاره، حال انقطاعه عن العمل دون إذن لمدة 15 يومًا متتالية، ما لم يقدم خلال الـ15 يومًا التالية ما يثبت أن انقطاعه كان بسبب عذر مقبول.

كما تضمن القرار اعتبار العامل مقدمًا استقالته في حال انقطاعه عن العمل دون إذن لمدة 30 يومًا غير متصلة خلال السنة، حتى إذا سبق توقيع عقوبة تأديبية عليه بسبب مدد الانقطاع غير المتصل، وذلك ما لم يقدم خلال الـ15 يومًا التالية لاكتمال مدة الانقطاع ما يثبت وجود عذر مقبول.

وشمل التعديل حالة ثالثة تتعلق بالتحاق العامل بخدمة جهة أجنبية دون الحصول على ترخيص من حكومة جمهورية مصر العربية، حيث نص القرار على اعتبار خدمة العامل منتهية اعتبارًا من تاريخ التحاقه بالعمل لدى الجهة الأجنبية.
وأكد القرار أن تطبيق الأحكام الجديدة يأتي وفقًا لما وافق عليه مجلس إدارة الهيئة القومية لسكك حديد مصر، مع تكليف جميع الجهات المختصة بالعلم بالقرار وتنفيذه.

ويأتي القرار في إطار تحديث وتنظيم القواعد الوظيفية داخل الهيئة القومية لسكك حديد مصر، وتحديد ضوابط التعامل مع حالات الانقطاع عن العمل، بما يضمن انتظام سير العمل وتطبيق اللوائح المنظمة لشؤون العاملين بالهيئة.