رسميًا.. البرلمان الأوكراني يقبل استقالة رئيسة الوزراء يوليا سفيريدينكو
وافق البرلمان الأوكراني، اليوم الثلاثاء، رسميًا على استقالة رئيسة الوزراء يوليا سفيريدينكو، بعد تصويت أغلبية النواب لصالح القرار.
البرلمان الأوكراني يوافق رسميًا على استقالة رئيسة الوزراء يوليا سفيريدينكو
وأوضح البرلمان الأوكراني، في بيان، أن 258 نائبًا أيدوا مشروع القرار رقم 15407 الخاص بقبول استقالة سفيريدينكو من منصب رئيس الوزراء.
وتأتي الموافقة البرلمانية في إطار التغييرات السياسية التي تشهدها أوكرانيا، حيث أصبحت استقالة رئيسة الوزراء نافذة عقب إقرارها رسميًا من قبل البرلمان.
ولم يصدر حتى الآن إعلان رسمي بشأن الشخصية التي ستتولى رئاسة الحكومة خلفًا لسفيريدينكو أو موعد تشكيل الحكومة الجديدة.
وقدمت رئيسة الوزراء الأوكرانية يوليا سفيريدينكو استقالتها يوم الأحد، بعد إعلان الرئيس الأوكراني فولوديمير زيلينسكي إجراء تعديلات جديدة على الحكومة، مشيرًا إلى أنه عرض عليها تولي منصب آخر مهم في المرحلة المقبلة، وذلك وفقًا لوكالة "أسوشيتد برس".
ويواصل زيلينسكي إدارة البلاد في ظل الأحكام العرفية المفروضة منذ اندلاع الحرب، والتي تمنع إجراء الانتخابات وفقًا للدستور الأوكراني، فيما أجرى خلال الفترة الماضية عدة تغييرات حكومية بهدف تعزيز أداء الإدارة وضخ دماء جديدة في مؤسسات الدولة.
سفيريدينكو تغادر منصبها بعد عام من قيادة الحكومة الأوكراني
وكانت سفيريدينكو قد شغلت سابقًا منصب وزيرة الاقتصاد، قبل تعيينها رئيسة للوزراء في يوليو 2025، وهي في سن الـ39 عامًا، بعدما لعبت دورًا بارزًا في إبرام اتفاق المعادن بين أوكرانيا والولايات المتحدة، الذي اعتبر خطوة لتعزيز التعاون وربط المصالح الأمريكية بأمن أوكرانيا.
وقالت سفيريدينكو، في بيان نشرته عبر مواقع التواصل الاجتماعي، إنها تشعر بالفخر لتولي قيادة الحكومة خلال واحدة من أصعب الفترات في التاريخ الحديث لأوكرانيا، مؤكدة أنها ناقشت مع زيلينسكي الخطوات المقبلة، دون الكشف عن تفاصيل إضافية.
وأضافت: "ما زلت مستعدة لخدمة الدولة الأوكرانية وتنفيذ كل مهمة تهدف إلى تعزيز موقف أوكرانيا، والدفاع عن مصالحنا الوطنية، وتقريب تحقيق سلام عادل".
من جانبه، أعلن زيلينسكي استقالة سفيريدينكو، مؤكدًا أن بلاده تعمل على تغيير استراتيجيتها السياسية، وأنه عرض عليها تولي مسؤولية مجال جديد ومهم في العلاقات مع أحد الشركاء الدوليين الرئيسيين لأوكرانيا.
