الجريدة الرسمية تنشر قرار رئيس الوزراء بتعديل الحد الأدنى للأجور بالدولة

نشرت الجريدة الرسمية قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2170 لسنة 2026، والذي يقضي رسمياً بتعديل أحكام القرار رقم 1627 لسنة 2019 المنظم للحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية، على أن يُعمل بهذه التعديلات ويبدأ تطبيقها الفعلي اعتباراً من 1 يوليو 2026.

قيمة الحد الأدنى للأجور الجديد لعام 2026

بموجب ما نُشر في الجريدة الرسمية، جاءت مستويات الحد الأدنى للأجور الجديدة لكل درجة وظيفية على النحو التالي:

الدرجة الممتازة: 14,500 جنيه مصري.

الدرجة العالية: 12,250 جنيهاً مصرياً.

درجة مدير عام: 11,250 جنيهاً مصرياً.

الدرجة الأولى: 9,500 جنيه مصري.

الدرجة الثانية: 9,000 جنيه مصري.

الدرجة الثالثة: 8,750 جنيهاً مصرياً.

الدرجة الرابعة: 8,500 جنيه مصري.

الدرجة الخامسة: 8,250 جنيهاً مصرياً.

الدرجة السادسة: 8,000 جنيه مصري.

احتساب الحافز التكميلي والاستثناءات القانونية

بموجب القرار الجديد، يستحق الموظفون حافزاً تكميلياً يمثل الفارق بين إجمالي الأجر الفعلي المتقاضى والحد الأدنى المقرر لدرجاتهم الوظيفية، لضمان عدم تدني الرواتب عن الحدود المذكورة.

ومع ذلك، حدد القرار قائمة بمزايا وبدلات مالية لا تدخل ضمن حساب هذا الحافز التكميلي، وتستمر بالصرف منفصلة وفق القواعد المعمول بها:

حوافز جذب العمالة، والحافز التعويضي، والحافز الإضافي.

بدلات التفرغ، وبدلات ورواتب الإقامة بالمناطق النائية.

بدلات ظروف ومخاطر الوظيفة، بالإضافة إلى قيمة المزايا العينية.