مايكروسوفت تخفض 4800 وظيفة ضمن إعادة هيكلة تركز على الذكاء الاصطناعي
تستعد شركة مايكروسوفت لتنفيذ جولة جديدة من خفض الوظائف، تشمل نحو 4800 موظف، بما يمثل حوالي 2.1% من إجمالي قوتها العاملة، في إطار خطة لإعادة هيكلة أعمالها بالتزامن مع التوسع الكبير في استثمارات الذكاء الاصطناعي.
وتأتي هذه الخطوة وسط سباق متسارع بين شركات التكنولوجيا الكبرى لضخ استثمارات ضخمة في تقنيات الذكاء الاصطناعي، إذ تشير التقديرات إلى أن إنفاق القطاع على هذه التقنيات قد يتجاوز 700 مليار دولار خلال العام الجاري، الأمر الذي دفع العديد من الشركات إلى إعادة هيكلة نفقاتها وتحسين الكفاءة التشغيلية. وكانت أمازون وميتا من بين الشركات التي خفضت آلاف الوظائف خلال الأشهر الماضية.
وبحسب وكالة رويترز، أعلنت مايكروسوفت عن قرارها بالتزامن مع تراجع أداء سهمها، الذي فقد نحو 23% من قيمته خلال النصف الأول من عام 2026، في أسوأ أداء نصف سنوي للشركة منذ عام 2022.
وكانت الشركة قد أطلقت في وقت سابق برنامجًا للتقاعد الطوعي استهدف نحو 9 آلاف موظف في الولايات المتحدة، بما يعادل قرابة 7% من العاملين هناك، بينما اعتادت إجراء مراجعات للقوى العاملة مع نهاية عامها المالي في يونيو.
ويأتي خفض الوظائف رغم الأداء القوي لقطاع الحوسبة السحابية Azure، الذي يواصل الاستفادة من الطلب المتزايد على خدمات الذكاء الاصطناعي، إلا أن التوسع في إنشاء مراكز البيانات والبنية التحتية اللازمة لتشغيل هذه الخدمات أدى إلى ارتفاع ملحوظ في الإنفاق الرأسمالي.
وفي أبريل الماضي، توقعت مايكروسوفت أن تتجاوز إيرادات منصة Azure تقديرات الأسواق، لكنها كشفت في الوقت نفسه عن خطة إنفاق ضخمة لعام 2026 بقيمة 190 مليار دولار، في ظل مواصلة الاستثمار في مراكز البيانات وتقنيات الذكاء الاصطناعي.
كما تواجه الشركة ضغوطًا في قطاع الألعاب، حيث ساهم ارتفاع أسعار مكونات الأجهزة، خاصة شرائح الذاكرة، في زيادة تكلفة الإنتاج، ما دفعها إلى رفع أسعار أجهزة Xbox رغم ضعف الطلب في السوق.
وقالت رئيسة قطاع الألعاب في مايكروسوفت، آشا شارما، إن الشركة تحتاج إلى إعادة هيكلة أعمالها بعد تراجع هامش الربح إلى 3%، مشيرة إلى أن استثمارات تجاوزت 20 مليار دولار خلال السنوات الخمس الماضية في المحتوى والمنصات والأجهزة لم تنجح في تحقيق النمو المستهدف، إذ انخفضت الإيرادات السنوية بنحو 500 مليون دولار خلال الفترة نفسها.
