صحة دمياط تنظم برنامجا تدريبيا على نظام البصمة لدعم التحول الرقمي
شهدت مديرية الشئون الصحية بمحافظة دمياط تنفيذ برنامج تدريبي موسع للعاملين على استخدام نظام البصمة للحضور والانصراف تحت رعاية الدكتور خالد عبد الغفار وزير الصحة والسكان وتنفيذا لتوجيهات الدكتور محمد عبد الخالق المتولي وكيل وزارة الصحة بدمياط وبإشراف الأستاذة دلال السيد ياسين مدير إدارة نظم المعلومات والتحول الرقمي وذلك في إطار خطة المديرية المستمرة لتطوير منظومة العمل الإداري والتحول الرقمي ورفع كفاءة الأداء داخل ديوان عام المديرية والإدارات والوحدات الصحية بما يحقق المزيد من الانضباط والدقة في بيئة العمل
تدريب عملي للعاملين على النظام
استهدف البرنامج التدريبي العاملين بديوان عام المديرية والإدارات التابعة لها والإدارة الصحية بدمياط ووحداتها خلال الفترة من 29 يونيو 2026 وحتى 1 يوليو 2026 حيث تضمن التدريب شرحا عمليا لآلية استخدام أجهزة البصمة وكيفية تسجيل بيانات العاملين بصورة صحيحة والتعامل مع مختلف المواقف اليومية التي قد تواجه المستخدمين أثناء تسجيل الحضور والانصراف إلى جانب توضيح الإجراءات المتبعة في حالات الأعطال الفنية أو تحديث البيانات بما يضمن سهولة استخدام النظام من جميع العاملين دون معوقات
رفع كفاءة الأداء الإداري
وأكدت مديرية الشئون الصحية بدمياط أن تطبيق نظام البصمة يأتي في إطار تطوير منظومة العمل الإداري وتحقيق أعلى مستويات الدقة والشفافية في إثبات مواعيد الحضور والانصراف بما يسهم في تقليل الأخطاء الناتجة عن التسجيل اليدوي وتوفير بيانات دقيقة وتقارير دورية تساعد القيادات الإدارية على متابعة نسب الالتزام والانضباط داخل مختلف الإدارات والوحدات الصحية كما يسهم النظام في سرعة إنجاز الإجراءات الإدارية وتحسين جودة الأداء المؤسسي ودعم اتخاذ القرار اعتمادا على بيانات دقيقة ومحدثة بصورة مستمرة
استكمال خطة التحول الرقمي
وأوضحت المديرية أن هذا التدريب يمثل إحدى الخطوات التنفيذية ضمن خطة شاملة تستهدف استكمال التحول الرقمي وتبسيط الإجراءات الإدارية وتطوير بيئة العمل داخل القطاع الصحي بمحافظة دمياط بما يتماشى مع توجهات الدولة نحو رقمنة الخدمات الحكومية ورفع كفاءة الجهاز الإداري وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين وقد قام بتنفيذ البرنامج التدريبي كل من إسلام محمد الغواب ونفين صبري عبد الرازق حيث جرى الرد على استفسارات المشاركين وتقديم التدريب العملي لضمان التطبيق السليم للنظام وتحقيق الاستفادة الكاملة منه خلال المرحلة المقبلة مع استمرار تنفيذ برامج تدريبية مماثلة لدعم التطوير الإداري والارتقاء بمنظومة العمل داخل جميع المنشآت الصحية التابعة للمديرية.
