جامعة الأزهر تعلن تفاصيل برنامج تأهيل القيادات لمواكبة الإدارة الحديثة
أعلنت جامعة الأزهر عن انطلاق برنامج تدريبي متخصص يستهدف القيادات الأكاديمية والإدارية في مختلف كليات جامعة الأزهر في القاهرة والأقاليم؛ بهدف إعداد وتجهيز كوادر قيادية على المستويات كافة وفقًا لأهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030م، وذلك بالتعاون مع الدكتور كريم همام مستشار وزير التعليم العالي للأنشطة الطلابية ومدير مركز إعداد القادة.
رفع كفاءة القيادات الأكاديمية والإدارية
وأعلنت الجامعة أن هذا البرنامج التدريبي يبدأ الأحد القادم الموافق 21 يونيو 2026م، مشيرة إلى أن البرنامج التدريبي يأتي في إطار توجيهات قيادة الأزهر الشريف نحو الارتقاء بالمنظومة التعليمية والإدارية، وتعزيز كفاءة الكوادر البشرية، وبناء جيل من القيادات الأكاديمية والإدارية القادرة على مواكبة متطلبات العصر وخطط التنمية الوطنية.
وأوضحت جامعة الأزهر أن البرنامج التدريبي يركز على تنمية المهارات القيادية والإدارية الحديثة، وتطوير القدرات في مجالات التخطيط الاستراتيجي، وإدارة الجودة الشاملة، والتحول الرقمي، وآليات صناعة القرار، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحقيق أهداف رؤية مصر 2030م.
وقالت الجامعة إن البرنامج التدريبي للقيادات الأكاديمية والإدارية يستهدف عمداء ووكلاء كليات جامعة الأزهر إضافة إلى ثلاثة من الأساتذة الأكفاء.
يتضمن البرنامج التدريبي للقيادات الأكاديمية عدة محاور رئيسية تتناول القيادة الاستراتيجية في المؤسسات الجامعية، وإدارة المؤسسات الجامعية، وصنع السياسات الأكاديمية والحوكمة في المؤسسات الجامعية، وقيادة التحول الرقمي في الجامعات، والابتكار والإبداع للقيادات الأكاديمية، وإدارة حاضنات الأعمال وتسويق البحث العلمي، وبناء الشراكات المحلية والدولية للقيادات الأكاديمية، والمراسم والبروتوكولات في المؤسسات الجامعية، والجودة والاعتماد الأكاديمي للقيادات الأكاديمية، والإدارة المالية والإدارية للقيادات الأكاديمية غير المتخصصين.
أما البرنامج التدريبي للمديرين ورؤساء الأقسام الإدارية فيتضمن ثلاثة محاور؛ الأول منها القيادة والإدارة ويتناول القيادة الفعالة وإدارة فرق العمل واتخاذ القرار، أما المحور الثاني فهو بعنوان التخطيط والتطوير المؤسسي ويتناول التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء وإدارة الأزمات، أما المحور الثالث فهو تحت عنوان الجودة والتحول المؤسسي ويتناول الجودة والاعتماد والتحول الرقمي والإداري.
وأضافت جامعة الأزهر أن البرنامج التدريبي للقيادات الإدارية يتضمن عدة محاور؛ الأول منها يتناول المهارات الإدارية العامة وتشمل مهارات الاتصال الإداري وخدمة العملاء (الطلاب وأعضاء هيئة التدريس) وإدارة الوقت والعمل الجماعي.
أما المحور الثاني للقيادات الإدارية فيتضمن استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المكتبية والأرشفة الإلكترونية، ونظم المعلومات الإدارية.
أما المحور الثالث من محاور تدريب القيادات الإدارية فيدور حول المهارات التنظيمية ويتناول إدارة المكاتب، كتابة المكاتبات الرسمية، إدارة الملفات والسجلات، بجانب المشتريات والمخازن.
ويُنفذ البرنامج التدريبي بهدف تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بجامعة الأزهر، بمشاركة نخبة من الأساتذة والخبراء المتخصصين في مجالات الإدارة الجامعية وتطوير التعليم العالي.
