زيادة 1000 جنيه في المرتبات بدءًا من يوليو 2026
رفع الحد الأدنى للأجور 1000 جنيه.. تفاصيل مرتبات الموظفين بعد الزيادة الجديدة
أعلنت الحكومة المصرية بشكل رسمي تفاصيل زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، في خطوة جديدة تستهدف تحسين مستوى المعيشة ومواجهة تداعيات الأوضاع الاقتصادية العالمية، وذلك ضمن خطة الدولة لإعادة هيكلة منظومة الأجور خلال العام المالي الجديد 2026/2027.
وتأتي هذه الزيادة بالتزامن مع توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، بضرورة تخفيف الأعباء عن المواطنين، خاصة في ظل التحديات الاقتصادية الراهنة وارتفاع الأسعار عالميًا.
زيادة 1000 جنيه في المرتبات بدءًا من يوليو 2026
أكدت الحكومة أن قيمة الزيادة الجديدة في المرتبات تصل إلى 1000 جنيه كحد أدنى، على أن يتم تطبيقها رسميًا اعتبارًا من شهر يوليو 2026 مع بداية تنفيذ موازنة العام المالي الجديد.
وتستهدف هذه الخطوة دعم الفئات الوظيفية المختلفة داخل الجهاز الإداري للدولة، ورفع الحد الأدنى للأجور بما يضمن تحسين الدخل الشهري لملايين الموظفين.
جدول المرتبات الجديد 2026 بعد الزيادة
كشفت البيانات الرسمية عن تفاصيل جدول الأجور الجديد، والذي يشمل زيادات متفاوتة حسب الدرجة الوظيفية، وجاءت على النحو التالي:
- الدرجة الممتازة: من 13,200 جنيه إلى 14,800 جنيه
- الدرجة العالية: من 11,200 جنيه إلى 12,800 جنيه
- مدير عام أو ما يعادلها: من 10,300 جنيه إلى 11,300 جنيه
- الدرجة الأولى: من 9,200 جنيه إلى 10,800 جنيه
- الدرجة الثانية: من 8,200 جنيه إلى 9,500 جنيه
- الدرجة الثالثة التخصصية: من 7,700 جنيه إلى 9,000 جنيه
- الدرجة الرابعة: من 7,200 جنيه إلى 8,300 جنيه
- الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة: من 6,000 جنيه إلى 8,100 جنيه
- الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة): من 7,100 جنيه إلى 8,100 جنيه
رفع الحد الأدنى للأجور إلى 8100 جنيه للدرجة السادسة
شهدت الدرجة السادسة وهي الأقل في الهيكل الوظيفي وهي زيادة واضحة، حيث ارتفع الحد الأدنى للأجر من 7100 جنيه إلى 8100 جنيه، وهو ما يعكس توجه الدولة لتحسين أوضاع الفئات الأقل دخلًا بشكل مباشر.
هدف الحكومة من زيادة المرتبات 2026
تسعى الحكومة من خلال هذه الزيادة إلى تحقيق عدة أهداف رئيسية، أبرزها:
- تحسين مستوى معيشة الموظفين الحكوميين
- مواجهة موجات التضخم وارتفاع الأسعار
- دعم الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي
- تعزيز القدرة الشرائية للمواطنين
كما تأتي هذه القرارات في ظل تطورات إقليمية متسارعة، من بينها التوترات الدولية، والتي أثرت بشكل مباشر على الاقتصاد العالمي.
موعد صرف المرتبات بعد الزيادة الجديدة
من المقرر أن يتم صرف المرتبات بالزيادة الجديدة بداية من شهر يوليو 2026، مع تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور على جميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة، وفقًا للدرجة الوظيفية لكل موظف.
