رئيس مياه القليوبية يتابع هبوطا أرضيا بشبكة الصرف الصحي بقرية القلج بالخانكة
في إطار المتابعة المستمرة للأعطال الطارئة وحرصا على سرعة الاستجابة لشكاوى المواطنين أجرى المهندس محمد إبراهيم فودة رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالقليوبية متابعة ميدانية لموقع هبوط أرضي لفرعتين صرف صحي بمنطقة التيل الوسطاني بقرية القلج.
وخلال تواجده بالموقع، اطّلع رئيس الشركة على أسباب الهبوط وحالة الشبكة، ووجّه بسرعة التدخل الفوري ورفع درجة الاستعداد، مع اتخاذ كافة الإجراءات والتدابير اللازمة لتأمين المنطقة والحفاظ على سلامة المواطنين، مؤكدًا ضرورة العمل على مدار الساعة للحد من أي آثار سلبية ناتجة عن الهبوط.
كما تفقد المهندس محمد إبراهيم فودة محطة رفع الصرف الصحي بمنطقة التيل الوسطاني بقرية القلج، حيث تابع أعمال تطهير مطبق الدخول بالمحطة، وأعمال تطهير شبكة الصرف الصحي بالمنطقة، مشددًا على استمرار تنفيذ أعمال الصيانة الدورية والتطهير لضمان كفاءة التشغيل وانتظام الخدمة.
ووجّه رئيس الشركة بسرعة تنفيذ بدالة مؤقتة لضمان استمرار خدمة الصرف الصحي وعدم تأثر المواطنين بها، لحين الانتهاء من أعمال الإصلاح والإحلال والتجديد اللازمة.
وأوضح أن الفرعتين الهابطتين محل الهبوط تندرجان ضمن مشروع الصرف الصحي بمنطقة التيل الوسطاني، والذي لا يزال في حوزة الجهاز التنفيذي لمشروعات مياه الشرب والصرف الصحي، مؤكدًا أنه سيتم تنفيذ الأعمال اللازمة بعد التنسيق الكامل مع الجهاز التنفيذي، وطبقًا للمواصفات الفنية المعتمدة.
في سياق اخر عقد المهندس محمد إبراهيم فودة، رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالقليوبية، اجتماعًا موسعًا مع عدد من العاملين بمختلف قطاعات الشركة، وذلك في إطار حرصه على تعزيز التواصل المباشر مع العاملين والاستماع إلى مقترحاتهم وأفكارهم الهادفة لتطوير منظومة العمل ورفع كفاءة الأداء.
وخلال الاجتماع، ناقش رئيس الشركة عددًا من المقترحات المقدمة من العاملين، والتي تستهدف تحسين آليات العمل، ورفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، وتطوير بيئة العمل بما ينعكس إيجابًا على جودة الأداء وزيادة معدلات الإنجاز.
وأكد المهندس محمد إبراهيم فودة أن العنصر البشري يمثل الركيزة الأساسية لتطوير منظومة العمل داخل الشركة، مشددًا على أهمية تشجيع الأفكار البناءة والاستفادة من خبرات العاملين الميدانية في وضع حلول عملية تسهم في تحسين مستوى الأداء وتحقيق رضا المواطنين.
كما أشار إلى أن الشركة تولي اهتمامًا كبيرًا بتطوير منظومة العمل وفق أسس علمية حديثة، وتعزيز ثقافة العمل الجماعي، وتحفيز العاملين على المشاركة الفعالة في اقتراح الحلول التي تسهم في رفع كفاءة التشغيل وتحسين مستوى الخدمات المقدمة.
وفي ختام الاجتماع، وجّه رئيس الشركة بدراسة المقترحات المقدمة بعناية، والعمل على تنفيذ ما يمكن تطبيقه منها وفقًا للإمكانات المتاحة، مؤكدًا استمرار عقد مثل هذه اللقاءات بشكل دوري لدعم منظومة التطوير وتحقيق أهداف الشركة في تقديم خدمة متميزة ومستدامة للمواطنين.
