محافظ البحيرة تعتمد المرحلة الأولى من حركة تنقلات مديرية الصحة لعام 2026
اعتمدت السيدة الوزيرة أ.د. جاكلين عازر محافظ البحيرة المرحلة الأولى من حركة تكليف مديري بعض الإدارات بالديوان والإدارات والمنشآت التابعة للمديرية لعام 2026.
وتأتي هذه الحركة في إطار استراتيجية التطوير لمنظومة الصحة بالبحيرة وضمان تقديم خدمات صحية متميزة تتماشى مع أعلى معايير الجودة والشفافية، كما تُعد جزءًا من الخطة التي تجريها المديرية طبقا لتقييمات لجنة تقييم الوظائف القيادية و الاشرافية بالمديرية ، والتي تعتمد في تقييمها على مؤشرات أداء مدققة تشمل القدرات العلمية، والتاريخ الوظيفي، والإنجازات أثناء فترة العمل، والسمات الشخصية، ومعايير الشفافية والنزاهة، إلى جانب إجراء مقابلات شخصية مع المتقدمين للاعلان الذي تم نشره بتاريخ 2025/10/16 لضمان اختيار الأكفأ والأجدر لشغل هذه المناصب القيادية .
وجاءت قرارات تكليف للمرحلة الأولي من حركة التنقلات كالتالي :
1- د/ محمود شعبان رجب الغنام.... مديراً لإدارة المستشفيات بالمديرية .
2-د/ احمد عبدالستار حراز.....مدير إدارة الرعاية الحرجة و العاجلة
3-د/ رشا احمد قطري.....مديراً لإدارة المعامل بالمديرية
4-د/رانية احمد الزواوي .....مديراً للمعمل الإقليمي المشترك بدمنهور
5-د/ رحاب محمد مرعي .مديراً لإدارة التمريض بالمديرية
6-د/ محمود محرم نجا مسئول الاتصال السياسي و شئون مجلسي الشيوخ و النواب بالمديرية
7-د/ ياسر فؤاد عبداللطيف.....مديراً لمستشفي كفر الدوار العام
8-د/عياد سمير عياد ......مديراً لمستشفي حميات دمنهور
9-د/محمود حسن توتو......مديراً لمستشفي ادكو المركزي
10-د/انور يحي عبدالحميد.مديراً لمستشفي ابو المطامير المركزي
11-د/اشرف صلاح القصبي ..نائب مدير مستشفي ابو المطامير المركزي
12-د/ هاني غيث موسي . مديراً لادارة دمنهور الصحية
13-د/ احمد عبدالرازق عبدالحكيم مديراً لادارة غرب النوبارية الصحية
14د/ احمد حمدي خضر. مساعد وكيل الوزارة للمنطقة الشمالية بالمحافظة ( ادكو - رشيد - ابوحمص - كفر الدوار - المحمودية )
و أوضح السيد الدكتور /إسلام عساف وكيل الوزارة ، أن هذه الحركة تُعد خطوة جوهرية نحو تطوير المنظومة الصحية، حيث تم إعدادها بعناية لضمان اختيار قيادات قادرة على تحقيق الرؤية المطلوبة في تقديم خدمات صحية متميزة، مشيرا إلى أن اللجنة المشكلة أجرت تقييمًا شاملًا للأداء بناءً على منهجية علمية، مع التركيز على تحسين بيئة العمل داخل الإدارات و المستشفيات
وأوضح أن تقييم أداء القيادات سيكون نصف سنوي ، من خلال لجنة إشرافية متنوعه التخصصات ووفقا لمعايير محددة و تقارير إنجاز الأعمال
كما يتوجه السيد الدكتور وكيل الوزارة بالشكر والتقدير الي جميع القيادات السابقة على جهودهم خلال الفترة الماضية، ومتمنيًا التوفيق للقيادات الجديدة في مهامهم لخدمة المواطن المصري وتعزيز جودة الخدمات الصحية.
